Monteur - Assembleur H/F Pôle Emploi
Capavenir Vosges - 88 CDI- 11,88 - 13,50 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein de notre atelier de fabrication de portails en aluminium, vos missions sont :
- Lire des plans et des dessins techniques.;
- Connaitre les bases de premier niveau d'une machine à commande numérique; (savoir enregistrer des données sur un clavier)
- Monter / assembler des pièces en aluminium
Vous travaillerez en autonomie après une période de formation au poste.(port de charge environ 5 kg / station debout)
Vous travaillerez du lundi au vendredi, horaires de journée. Vous ne travaillerez pas les samedis et dimanches (+ une demi-journée de repos supplémentaire à négocier dans la semaine hors vendredi, avec l'employeur)
Les candidatures retenues seront contactées par téléphone et conviées à une réunion d'information collective : le vendredi 20 juin matin pour une visite de l'entreprise ainsi qu'une présentation du poste par l'employeur.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Lecture de plans et de schémas, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Assembler les éléments d'un ouvrage, Relever et reporter des cotes, Couper les éléments de fermetures menuisées, Fixer des éléments menuisés, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Organiser son espace et son poste de travail
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Fabrication d'articles textiles, sauf habillement
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Capavenir Vosges - 88
- CDI
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