
Aes - AMP H/F PEP71
Chalon-sur-Saône - 71 CDI- 2 039,80 € / mois
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
SERVICE CONCERNÉ :
Le Pôle'Autisme'' des PEP71 recrute pour son UEMA :
L'UEMA accueille 7 enfants de 3 ou 4 ans, avec autisme ou autres troubles envahissants du développement (TED) ; les enfants sont présents à l'école sur le même temps que les autres élèves de leur classe d'âge, pour les temps consacrés aux apprentissages et à l'accompagnement médicosocial.
Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org
MISSIONS :
En application du référentiel national relatif au Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (https://sante.gouv.fr/IMG/pdf/deaes\_referentiel\_en\_ligne\_mss.pdf) :
- Accompagner les jeunes d'un groupe de vie dans tous les actes de la vie quotidienne favorisant l'autonomie et l'épanouissement personnel
- Offrir un soutien moral et social, favorisant l'inclusion et la participation aux activités sociales et de loisirs
- Inscrire son action de façon cohérente dans un travail pluridisciplinaire et pluri partenarial
- Participer à la dynamique d'évolution du dispositif
Liste non exhaustive
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Le profil recherché
- Diplôme exigé :
- Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Diplôme d'État d'Aide Médico Psychologique (AMP)
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes autistes
- Environnement informatique : office 365 - Dossier unique de l'usager
- Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée)
Bienvenue chez PEP71
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »
Pour plus d'informations sur les services : https://pep71.org/
Infos complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Rémunération :
- À partir de 2 039.80 € (selon CCNT66) pour 1 ETP
ORGANISATION :
- Du Lundi au Vendredi (base modulée)
Avantages :
- Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés)
- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Prévoyance et Mutuelle santé
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
- Prime renfort (selon conditions)
- Véhicule de service (déplacements professionnels)
- Mutuelle (participation employeur 53%)
- Titulaire Permis BVA (si nécessité financement passerelle BM)
POUR POSTULER :
- Envoyez CV et lettre de motivation
- Commission de recrutement : selon candidature
La date limite pour soumettre votre candidature est le 30 juin 2025.
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