Chef de l'Unité de Pilotage Budgétaire - Chargé de Prestations Financières H/F Ministère de l’Intérieur
Seine-et-Marne - 77 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 1 - NBI 10 points
Vos activités principales :
Le chef de l'unité de pilotage budgétaire est en charge de l'encadrement et du management d'une équipe de 2 agents de catégorie B.
Outre la participation aux réflexions stratégiques pilotées par la division du budget et des moyens, dans le cadre de la réorganisation territoriale, l'agent participe au pilotage et au suivi de l'exécution du budget de l'ordre de 46 millions au sein l'Académie de police.
Ses principales missions sont :
- La participation à la préparation du projet de budget annuel
- La préparation du dialogue de gestion avec le RBOP;
- La préparation et la participation aux points budgétaires mensuels avec les structures de formation ;
- La préparation et la participation aux dialogues de gestion des directions opérationnelles;
- La participation à l'élaboration de la programmation du budget global;
- Le suivi des consommations de tous les centres de coût à l'aide des logiciels Dialogue et Chorus
Outres ses missions quotidiennes, le poste permet de développer de solides compétences en communication et notamment à travers l'animation du réseau territorial de l'Académie de police. Les fonctions proposées lui permettent une activité diversifiée en matière de management, d'animation d'équipe et en conduite du changement (réorganisation territoriale).
Dans un environnement bienveillant et stimulant, les fonctions proposées lui permettent de développer des compétences autres sur le périmètre des ressources humaines défini par la hiérarchie qu'il s'agisse de recrutement/attractivité, d'accueil et de formation des nouveaux collaborateurs.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
L'Académie de Police est responsable d'unité opérationnelle (RUO) et à ce titre, la division du budget et des moyens assure la gestion et le pilotage des crédits de l'Académie de Police ainsi que la programmation des moyens pour les structures de formation.
La section «budget global» assure le rôle de RUO. Elle a pour mission l'analyse et la programmation des budgets (fonctionnement et pédagogie). Elle prépare et conduit les dialogues de gestion tant avec le RBOP qu'avec l'ensemble des acteurs de la formation (centres de coût). Elle notifie les budgets et les suit, attribue les agréments budgétaires des stages dans l'application Dialogue. Elle prépare les budgets des structures pour le dialogue de gestion et suit la consommation au cours de l'exercice budgétaire. Elle est en charge du remboursement des frais de stage des agents des services centraux et des frais de missions des agents de la l'Académie de Police.
Elle est également en charge du pilotage et du suivi du centre de coût qui gère les crédits dédiés à la pédagogie.
Le profil recherché
suite de la description de poste :
La Section de « Soutien Opérationnel » assure le pilotage et l'exécution des budgets de la direction centrale et des centres nationaux de formation (passation des conventions et commandes). Elle suit les besoins immobiliers et et élabore des projets majeurs pour présentation au RPROG et à la DEPAFI dans le cadre du plan pluriannuel immobilier et analyse la prospective immobilière du réseau, en lien avec les directions zonales et les structures de formation. En matière de logistique opérationnelle, elle assure la synthèse des besoins matériels et le soutien logistique des structures (véhicules, équipements et armement).
Composition et effectifs du service :
La division se compose de 4 agents de catégorie A, 10 de catégorie B ou équivalent et 13 de catégorie C
1 CAIOM, chef de division
1 APAE, adjoint au chef de division
1 APAE, chef de section
1 AAE, chef de section
8 SA
1 CST
1 major
13 adjt.adm.
Liaisons hiérarchiques :
Directement : chef de section du budget global
Indirectement : chef de la division du budget et des moyens et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Tous les services de l'Académie de police, les directions et services actifs et la régie du cabinet DGPN
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique
requis
Capacité à communiquer - niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
Savoir manager - niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise requis
Savoir-être :
savoir s'adapter - niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Poste permettant d'approfondir ses compétences en matière budgétaire (fonction support) pouvant être valorisées dans d'autres cadres et/ou d'évoluer vers des fonctions à responsabilités supérieures.
- Seine-et-Marne - 77
- Fonctionnaire
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Responsable UAP
- Job Production
- Job Meaux
- Job Nemours
- Job Melun
- Job Coulommiers
- Job Provins
- Job Fontainebleau
- Job Montereau-Fault-Yonne
- Job Chelles
- Job Brie-Comte-Robert
- Job Pontault-Combault
- Job Opérateur de production
- Job Soudeur
- Job Conducteur de ligne
- Job Agent de production
- Job Technicien de maintenance
- Entreprises Production
- Entreprises Responsable UAP
- Entreprises Melun
- Entreprises Seine-et-Marne
- Job Fonction publique
- Job Ressources
- Job Centre
- Job Manager
- Job Charge
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}