Adjoint au Chef des Services Techniques - Grandcamp Maisy H/F Fonction publique Territoriale
Grandcamp-Maisy - 14 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la direction du responsable des services techniques, l'agent assure en tant qu'adjoint au chef d'équipe la gestion quotidienne du travail des agents des services techniques, notamment en soutien dans la planification de leurs différentes interventions, en coordonnant et en assurant le suivi de leurs activités.
Il participe activement à l'exécution des missions sur le terrain aux côtés de l'équipe technique, pour l'entretien des espaces verts, des voiries, espaces publics et réseaux, des bâtiments et la manutention pour l'organisation de manifestations communales.
Au quotidien, l'adjoint au responsable des services techniques :
- Traite, en lien et en binôme avec le responsable des services techniques, les demandes de devis et commandes de matériels, d'équipements et de fournitures nécessaires au bon déroulement des activités du service.
- Coordonne et contrôle l'action des prestataires extérieurs, notamment pour les opérations de contrôle réglementaires, de maintenance et de petits travaux dans les bâtiments communaux.
- Exécute les missions sur le terrain au même titre que ses collègues de travail.
- Se charge de la gestion des congés et absence en s'assurant de la continuité du service public.
Activités principales :
o Gère et suit les activités du service technique ;
Sous la responsabilité du responsable des services techniques :
- Appuyer le responsable des services techniques en assurant le suivi de l'activité du service par la création et le suivi d'outils tels que fiches d'activités journalières, tableaux de bord, plannings d'intervention ;
- Appuyer le responsable des services techniques dans la gestion de tâches administratives (suivi des devis, consultation des prestataires de services...) ;
- Appuyer le responsable des services techniques en contrôlant l'action des prestataires extérieurs le cas échéant.
o Exécute des missions sur le terrain :
En lien avec le responsable de service :
- Préparation et suivi des chantiers communaux : réseaux, bâtiments, voiries, espaces verts et publics...
- Participation aux astreintes techniques ;
- Gestion, entretien des espaces verts et publics ;
- Gestion et entretien et nettoyage de la voirie communale et des poubelles publiques ;
- Gestion, entretien et réparation des bâtiments communaux ;
- Programmer la maintenance et/ou l'entretien des matériels et équipements du service suivant les besoins et dans le respect des obligations de contrôle : petits travaux de maintenance et de réparation sur les machines, engins et véhicules de la commune ;
Activités secondaires /saisonnières :
o Intervention technique lors des fêtes locales ou manifestations ;
o Travaux de désensablement des voiries communales ;
o Suivi de l'entretien et du contrôle technique des véhicules.
Astreintes de service (environ 1 week-end par mois)
Le profil recherché
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
* Conseil auprès du responsable des ST, du Directeur Général des Services et des élus sur l'aspect technique des projets ;
* Maîtrise des outils informatiques ;
* Techniques d'entretien des espaces verts et naturels (plantation, taille, tonte, arrosage, élagage, débroussaillage, dérasement, fauchage, alternatives aux produits phytosanitaires) ;
* Techniques d'entretien de la voirie, règles de signalisation des chantiers, connaissance des normes d'isolation, règles d'hygiène et de sécurité, techniques d'électricité, de mécanique, de plomberie, petites maçonneries, gestes et postures de la manutention et conditions de stockage et de transport des produits, règles de base du tri sélectif.
SAVOIR-FAIRE :
* Appliquer les techniques liées à l'entretien des espaces verts et naturels, de la voirie et de l'entretien des bâtiments publics ;
* Respecter les règles liées à l'hygiène et la sécurité dans les domaines d'intervention, entretenir les matériels à disposition ;
* Signaler les interventions à prévoir et rendre compte des travaux effectués.
SAVOIR-ETRE :
* Encadrement, sens de l'organisation ;
* Discrétion et secret professionnel ;
* Sens du service public ;
* Dynamisme, autonomie, initiative, force de proposition ;
* Anticipation et adaptabilité
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