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Responsable d'Équipe Exploitation Réseau Eau Potable H/F Nantes Métropole

Nantes - 44

CDI

Résumé de l'offre

Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Organiser la réalisation des interventions et travaux sur le réseau d'eau potable d'un secteur géographique, manager les équipes.
Organiser l'exploitation du réseau d'eau potable :
En concertation avec les techniciens :
* organiser le contrôle et la maintenance préventive/corrective du réseau eau potable.
* préparer l'organisation administrative et matérielle en amont des chantiers (états des lieux préalables aux chantiers, relation clientèle et information travaux/coupures d'eau, besoins en matériels, engins et camions PL).
* planifier et ajuster les plannings des chantiers et des interventions du secteur.
- Contrôler la bonne exécution des travaux, superviser et contrôler la bonne application des règles de sécurité et leur adéquation au chantier.
- S'assurer de la qualité de l'eau après travaux.
- Vérifier l'ensemble des données et documents à l'issue des chantiers, valider les métrés des déblais/matériaux à commander au chauffeur, remonter les besoins en relevés GPS pour les ouvrages neufs.
- Assurer les relations avec les entreprises privées ou autres services/organismes.
Manager l'équipe :
- Encadrer les équipes, mobiliser, organiser, suivre et contrôler l'activité des collaborateurs.
- Accompagner et apporter un soutien technique aux agents.
- Mener les entretiens professionnels des collaborateurs, définir les besoins en formation
- Réguler les conflits, assurer un rôle d'interface entre la hiérarchie et les agents.
- Veiller au respect des règles de sécurité.
Assurer la logistique du secteur :
- Approvisionner le stock du secteur.
- S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien des matériels, véhicules et engins.
Réaliser l'astreinte :
- Mettre en place les mesures et organiser les interventions en lien avec le technicien d'astreinte.
- S'assurer de la remise en état initial du fonctionnement du réseau.
Déployer le système de management de la DOPEA au sein des services en articulation avec les processus.
Respecter et appliquer les consignes de sécurité.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

Le profil recherché

Vous connaissez les matériaux et techniques de VRD, des pièces réseau et comptage, ainsi que les techniques de mise en oeuvre des matériels (hydraulique, génie civil, environnement).
Vous connaissez la réglementation relative à la qualité de l'eau (normes sanitaires) et les règles de sécurité (ergonomie gestes et postures, port des EPI, signalisation...).
Vous disposez de connaissances en entretien de premier niveau de matériel thermique et pneumatique.
Vous connaissez la réglementation anti-endommagement et les outils bureautiques, logiciels métiers (E Temptation, GIDE, SIG...).
Vous maîtrisez les techniques d'exploitation d'un réseau d'eau potable et de mise en oeuvre de ce réseau. Vous savez lire des plans (normes, symboles), utiliser le matériel de contrôle de fuites sur le réseau.
Vous disposez de bonnes connaissances en management. Vous savez animer des équipes et mobiliser des agents.Vous savez planifier et respecter des délais.
Vous savez communiquer oralement et par écrit, et faites preuve de pédagogie.
Vous faites preuve d'autonomie, d'analyse, de rigueur et de méthode. Vous savez identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes.

Raisons de nous rejoindre

Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
Cadre de travail agréable
Association sportive et culturelle

3 de plus

0 / 8

Responsable d'Équipe Exploitation Réseau Eau Potable H/F

Nantes Métropole

Nantes - 44
CDI

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail partiel

Publiée le 28/05/2025 - Réf : 2025-12683

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

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