Technicien Dépanneur - Frigoriste Froid Industriel H/F Munters France sa
Wimille - 62 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Munters recherche un(e) Technicien(e) Dépanneur Frigoriste Froid Industriel, rattaché(e) à l'établissement de Wimille.
Rattaché au Responsable SAV Froid, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive, curative ainsi que les dépannages des équipements frigorifiques en autonomie, pour le compte de nos différents clients industriels (type agroalimentaire, GMS etc.). Vous assurez également le réglage des installations.
Vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre du respect des contrats de maintenance et dépannages.
Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur, et êtes capable d'intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, sur les circuits et/ou armoires électriques simples ou avec automates.
Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délais, qualité de service).
Des astreintes périodiques sont à prévoir.
Le profil recherché :
Idéalement issu d'une formation technique spécialisée en Réfrigération, tel que BTS fluides, énergies, environnements ou Bac Pro technicien du froid, vous possédez 4 à 5 ans d'expérience avec des connaissances des installations CO2.
Infos complémentaires :
Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, primes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Contrôler l'étanchéité, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Poser des tuyauteries, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Wimille
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureEstimation haute
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Wimille - 62
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