Technicien Bureau d'Études CVC H/F Proavenir Recrutement
Vire Normandie - 14 CDI- 12 - 16 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de projets d'installations tertiaires et industrielles, vous serez chargé(e) de mener les études d'exécution en génie climatique. À ce titre, vous assurerez notamment :
La réalisation des études d'exécution en chauffage, ventilation et climatisation (CVC)
Le chiffrage des installations, en coordination avec l'acheteur et le responsable d'affaires
Le dimensionnement des équipements et des réseaux
La rédaction de notes de calculs
La production de plans de détails, schémas fonctionnels, plans d'implantation et de cheminement
Formation de niveau Bac à Bac +3, de type DUT, BTS ou Licence en génie thermique énergie ou génie climatique
Vous travaillez avec rigueur, de manière méthodique
Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse, de synthèse et d'anticipation
Vous maîtrisez les outils de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Adapter une proposition selon les normes et réglementations environnementales, thermiques et techniques en vigueur, Concevoir et gérer un projet, Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments...), Planifier et coordonner les activités de projet CVC, Réaliser une étude de faisabilité technique
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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