Cadre de Santé d'Un Esms H/F Foyer Georges Gaspard
Saint-Pierre-et-Miquelon - 975 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité de la direction de l'association, le cadre de santé gèrera un foyer de vie pour personnes en situation de handicap ainsi qu'une maison d'accueil spécialisée.
Les missions :
- Gestion et animation des ressources humaines : équipe pluridisciplinaire composée d'accompagnants éducatifs et sociaux, infirmiers, agents de service intérieur, surveillants de nuit, agent administratif
- Gestion, coordination et planification de l'activité
- Pilotage et supervision de l'offre médico-sociale et de l'offre de soins
- Pilotage et supervision de la démarche qualité
La fiche emploi détaillée est disponible sur demande.
L'association applique la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'état d'infirmier
ET
- Titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou CAFERUIS ou équivalent
Poste basé à Saint-Pierre (975)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Circuit du médicament, Diplôme d'État d'infirmier(ière), Mastère spécialisé économie et gestion de la santé, Mastère spécialisé management en santé, Protocoles de soins, Analyser et interpréter régulièrement les rapports sur l'activité de soins, Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire, Apporter un appui technique pour le personnel, Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé, Concevoir des protocoles de soins, Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène, Concevoir et gérer un projet, Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins, Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Maintenir une communication efficace entre les équipes, Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure, Piloter une activité, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Superviser les procédures de soins au sein de l'unité, Surveiller l'application des protocoles de soins, Veiller au respect des normes d'hygiène
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Pierre-et-Miquelon - 975
- CDI
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