Technicien - Technicienne d'Installation en Courants Faibles H/F S4c Societe de Multiservice a L'habitat
Reims - 51 CDI- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Installation et maintenance de système de contrôle d'accès/interphonie pour des immeubles et des logements collectifs.
- Effectuer l'installation complète des systèmes de contrôle d'accès/interphonie, caméras de vidéosurveillance et antennes.
- Effectuer les raccordements électriques en courant faible.
- Configurer et paramétrer les équipements installés.
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques.
- Très bonne présentation car intervention auprès de locataire.
- Rédiger les rapports d'intervention
- Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes d'intervention dans les délais impartis
- Connaissances en bricolage obligatoires (percer, cheviller, visser).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Lecture de plans et de schémas, Utilisation d'appareils de mesure électrique, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Configurer ou paramétrer l'équipement de télécommunication, de courants faibles, Connecter une boîte de raccordements, Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Vérifier la conformité de l'installation sur site, help desk, hot line, Savoir être indispensable, Faire preuve d'autonomie, Rigueur et précision
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Reims - 51
- CDI
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