Electricien Confirmé H/F Groupe Sovitrat Sov' Btp Sov' Industrie
Marseille 11e - 13 Intérim- 12,50 € / heure
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Lieu : Caen - Mondeville (14)
Début de mission : Lundi 2 juin 2025
Type de contrat : Mission d'intérim
Durée : Selon avancement du chantier
Missions :
Vous interviendrez sur des chantiers en rénovation et/ou en neuf. Vos tâches incluront :
Pose d'appareillages électriques (prises, interrupteurs, équipements divers)
Mise en place de points lumineux
Lecture et interprétation de plans d'implantation
Passage de câbles et tirage de lignes
Travaux de dépannage électrique
Interventions dans le cadre de rénovation ou mise aux normes
Utilisation de nacelle pour travaux en hauteur
Profil recherché :
Expérience requise dans un poste similaire
Connaissances solides en électricité bâtiment
Capacité à travailler en autonomie et à lire les plans techniques
Obligations pour intégrer la mission :
CACES Nacelle (R486 - B) à jour
Habilitations électriques en cours de validité (B1V, B2V, BR.)
Caisse à outils personnelle
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Marseille 11e - 13
- Intérim
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