Monteur Câbleur H/F Cordon Electronics
Quévert - 22 CDD- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
CORDON ELECTRONICS dispose d'un bureau d'étude interne de 30 personnes en charge de la conception, de la réalisation, du montage/câblage et de la programmation des équipements automatisés utilisés sur nos lignes de production.
Dans le cadrede notre développement, nous recrutons un(e) Monteur Câbleur (H/F) en CDD pendant 6 à 9 mois.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Industrialisation vos missions seront les suivantes :
Monter et régler des systèmes mécanisés/automatisés : armoires électriques, ilots robotisés, interfaces de test.
Reprendre et ajuster des pièces en accord avec le Bureau d'étude.
Respecter les règles de montage et d'installation des interfaces.
Vos missions vous mèneront à collaborer avec les équipes du service R&D, les services méthode et les services maintenance.
Votre Profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 dans un domaine technique, vous êtes titulaire d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et souhaitez évoluer dans une industrie aux enjeux d'automatisation importante. Peu de déplacements à prévoir sur ce poste.
Competences techniques :
- Vous savez lire un plan et/ou un schéma mécanique.
- Vous faites preuve d'habilité dans l'utilisation des outils à mains (tournevis, perceuse, tarauds.)
- Vous respectez les règles de sécurité.
Aptitudes professionnelles :
- Investi(e), vous êtes force de proposition dans un projet d'entreprise
- Méthodique et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et la culture du résultat
Poste basé à DINAN (22) à pourvoir en CDD sur une durée de 6 à 9 mois, dès que possible.
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Le profil recherché
Experience : 48 Mois
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Réparation d'équipements de communication
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Quévert
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 858 € / an 1 822 € / mois 12,01 € / heureSalaire brut estimé
23 341 € / an 1 945 € / mois 12,82 € / heureEstimation haute
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Quévert - 22
- CDD
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