Conseiller - Conseillère en Énergie Partagée H/F Pole D'equilibre Territorial et Rural du
Mansle - 16 CDD- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
ACCOMPAGNEMENT FINANCIER :
- Programme Européen Leader/Feder OS5 : élaboration de la stratégie, accompagnement des acteurs de projets, émergence de projet et coordination.
- Contrat Régional de développement et de transitions : élaboration du contrat, accompagnement des porteurs de projets, émergence de projet et coordination.
- Coopération autour du devoir civique en Ukraine et Pologne
- Aide stratégie DLAL
ENERGIE :
- TEPOS : mise en oeuvre de la stratégie à Energie Positive
- PCAET : élaboration des Plans Climat Air Energie Territoriaux des deux CDC
- Conseil en énergie partagé
ENVIRONNEMENT
- Accompagnement des communes pour leurs aménagements de bourg, la réduction de l'utilisation des produits phytosanitaires dans les espaces publics
- Réponse aux différents AAP (AMI trame Verte et Bleue par exemple)
SANTÉ/SPORT/SANTÉ ENVIRONNEMENTALE :
- Contrat Local de Santé (CLS : élaboration et coordination de la mise en oeuvre du contrat CLS)
- Gestion du prêt de matériel sportif
- Lutte et gestion contre l'ambroisie
MOBILITÉ
- Diagnostic dans l'objectif de signer un contrat COM avec les deux CDC
Le (la) conseiller(ère) en énergie partagé(e) devra :
- Permettre aux communes du PETR et aux 2 communautés de communes de mener une politique de maîtrise des consommations (énergie, eau) de leur patrimoine. Le territoire compte en effet environ 340 bâtiments publics (hors églises et monuments) et les collectivités ont des demandes croissantes concernant les économies d'énergie.
- Accompagner les COT Territoire Engagés pour la Transition Ecologique et les PCAET des 2 communautés de communes sur le volet économie d'énergie.
MISSIONS
- Organiser le suivi et analyser les consommations énergétiques du patrimoine public, puis présenter aux élus et techniciens des communes et des communautés de communes un bilan et un plan d'action.
- Mener des actions de sobriété énergétique (par exemple : chauffage, éclairage, eau).
- Organiser des actions de sensibilisation ou formations-actions collectives sur des thématiques spécifiques à la sobriété énergétique et à la rénovation.
- Réaliser des pré-diagnostics des bâtiments en intégrant les usagers, proposer et prioriser les actions.
- Intégrer la dimension du végétal dans les diagnostics (éco-matériaux, abords des bâtiments, îlots de fraicheur.) avec le chargé de mission environnement, et les ENR avec le chargé de mission Tepos.
- Participer à la rédaction de spécifications techniques pour les pièces de marchés de travaux.
- Accompagner les collectivités pour élaborer les plans de financement et la recherche d'aides publiques.
- Faciliter la récupération des primes CEE pour les collectivités avec notre partenaire.
- Rédiger des notes pratiques sur la rénovation ou la bonne gestion d'un bâtiment.
- Intégrer la notion de l'économie circulaire dans les projets (réusage des matériaux).
- Assurer des retours d'expériences.
- Mettre en place des bonnes pratiques avec les collectivités
- Participer au réseau départemental des CEP, régional des chargés de mission transition écologique (Région Nouvelle Aquitaine, ADEME), et au réseau national CARTE.
Profils recherchés
Niveau minimum requis : Bac +2 (DUT, Licence Pro, BTS thermique, énergétique)
Maîtrise de base de la thermique du bâtiment indispensable, expérience souhaitée dans le domaine de l'énergie du bâtiment (bureau d'études, exploitant de chauffage, etc.).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - Domaine du bâtiment
Compétences : Collecter et analyser des données, des informations, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique, Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Bienvenue chez Pole D'equilibre Territorial et Rural du
Le PETR du Pays du Ruffécois, fédère depuis le 1er janvier 2017 deux Communautés de communes : Coeur de Charente et Val de Charente. Il s'inscrit en effet depuis des décennies dans une démarche de partenariat et de mutualisation entre les acteurs communaux et intercommunaux du territoire. Le périmètre du Pays Ruffécois couvre 80 communes pour une population de 36 507 habitants.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Mansle-les-Fontaines
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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