Chef - Cheffe d'Atelier Mécanique Automobile H/F Montplain Automobile
Saint-Flour - 15 CDI- 1 588 - 2 500 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Montplain automobile, Concessionnaire Peugeot, entreprise familiale située à Saint Flour,
recherche son/sa nouveau(elle) Chef/fe d'atelier (H/F)
Vous aimez le contact client, avez l'esprit d'équipe et aimez l'univers automobile ? Venez rejoindre notre atelier.
Vous serez en charge principalement et en autonomie :
Gestion administrative des dossiers garanties après-vente
Chargé.e de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins et ses attentes pour le conseiller, et lui proposez des prestations. En accord avec lui, vous :
* Renseignez les interventions (nature, coût, durée.)
* Gérez le planning de charge Mécanique et Carrosserie en accord avec les services concernés
* Assurez de la qualité des travaux
* Assurez que le dossier contient tous les documents
* Informez le client du suivi de son véhicule et de tous travaux complémentaires
* Expliquez et encaissez les factures
* Restituez le véhicule
Vous êtes garant.e de la satisfaction de nos clients et de l'interface réussie avec le service Après-Vente et la clientèle.
Vous avez des connaissances minimales en mécanique automobile et/ou vous êtes intéressé(e) par le domaine automobile (réparations/entretien)
Vous travaillerez du lundi au vendredi selon planning défini
Salaire selon profil variable entre 1 588 € et 2500 € brut, selon profil
*** Prise de poste dès que possible ***
.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - Compétence en gestion, administ...
Compétences : Planifier des réparations, Planifier les réceptions de véhicules, Contrôler les réparations, Organiser le travail d'une équipe, Maîtrise mécanique auto
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Flour - 15
- CDI
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