Agent en Charge de la Signalisation Horizontale et Verticale H/F Mairie
Saint-Jean-de-Monts - 85 CDI- 1 801,84 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein des services techniques, sous l'autorité hiérarchique du responsable de secteur voirie-logistique, vous interviendrez sur l'espace public pour effectuer divers travaux de création et d'entretien de la signalisation horizontale et verticale.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Création et entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Réaliser les démarches administratives (demande d'arrêtés, DT/DICT)
- Suivre le stock de matériaux et effectuer les commandes nécessaires
- Mettre en place la signalisation de chantier
- Réaliser le pré marquage et le marquage
- Réaliser les massifs d'ancrage, mise en place de fourreaux, pose de la signalisation verticale
- Assurer l'entretien courant du matériel
- Surveillance du niveau des différents fluides utilisés, vérification de l'état des pièces, régler des mécanismes simples
- Déceler et identifier les anomalies de fonctionnement.
- Surveiller le domaine public en lien avec ses activités
- Assurer les mises en sécurité nécessaire
- Faire remonter les dysfonctionnements constatés
- Exécuter des travaux d'entretien courant de l'espace public
- Entretenir et réparer le mobilier urbain en appui aux collègues
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de fauchage, Sécuriser le périmètre d'intervention, Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Mairie
Située sur le littoral vendéen, entre mer, marais et forêt, Saint-Jean-de-Monts est une ville balnéaire majeure de la côte Atlantique de 8 900 habitants (station classée de tourisme 40-80 000 hab.) qui offre un cadre de vie agréable et une destination touristique d'exception grâce à son patrimoine naturel, ses multiples infrastructures sportives et culturelles ainsi que ses événements d'envergure. Sa population atteint environ 100 000 habitants l'été.
- Saint-Jean-de-Monts - 85
- CDI
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