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Infirmier Référent Santé et Accueil Inclusif H/F Cc du Pays de Saverne

Saverne - 67

CDD

Résumé de l'offre

Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Pour remplacer un agent en congé maladie, la Communauté de Communes du Pays de Saverne recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI).
L'agent partage son temps de travail sur les Multi Accueil de Saverne et Marmoutier.

MISSION A : INFIRMIERE
Prévention sanitaire : hygiène de l'environnement, hygiène alimentaire.
Surveiller l'application des traitements médicaux prescrits.
Suivi du développement staturo-pondéral, physique, psychomoteur... de l'enfant.
Assurer la sécurité physique de l'enfant.
Veille au respect des besoins fondamentaux des enfants.
Veille au bien-être, à l'épanouissement physique, affectif et intellectuel. Accompagne le personnel dans l'accueil éventuel d'enfants porteurs de handicap.
S'inscrire dans une démarche de projet personnel et professionnel. Participation aux réunions d'équipe.
Organisation de conférences sur des thèmes divers concernant le jeune enfant.
Travail avec l'enfant et sa famille en encourageant la communication avec les parents et en privilégiant l'écoute.
Établir les procédures qualité et en assurer la mise en oeuvre et le suivi en étant pilote de la démarche au sein de l'équipe.

MISSION B : REFERENT SANTE ET ACCUEIL INCLUSIF (RSAI)
L'objectif principal est d'accompagner la mise en oeuvre des mesures nécessaires à l'adaptation, au bien-être, au développement des enfants dans le respect de leurs besoins au sein de l'EAJE.
Il est attendu également que le RSAI participe à l'inclusion des enfants présentant un handicap ou une affection chronique ou un problème de santé temporaire.
Le RSAI apporte un éclairage et un accompagnement de l'équipe en charge de l'encadrement régulier de l'enfant et dans les situations particulières nécessitant un accompagnement individuel adapté.
Le RSAI est présent pour accompagner les familles dans le développement de leur parentalité et apporte les informations utiles en matière de santé.

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saverne

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

Salaire brut estimé

30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heure

Estimation haute

34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heure

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Infirmier Référent Santé et Accueil Inclusif H/F

Cc du Pays de Saverne

Saverne - 67
CDD

Publiée le 28/05/2025 - Réf : 193CJVK

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

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