Assistant de Gestion en Ressources Humaines - Carrière Sapeurs H/F Sce Departemental Incendie et Secours
Fontaine - 38 CDD- 2 000 - 2 100 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes.
La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents oeuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.
Les + de l'Isère
- Un patrimoine naturel riche et varié
- Un bassin économique dynamique
- Un réseau de transport performant
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le service carrière et rémunération, un/une assistant(e) de gestion en ressources humaines qui sera en charge de la gestion de la carrière des sapeurs-pompiers volontaires.
Vous aurez pour missions principales :
- La gestion technique et administrative des dossiers afférents à la carrière des sapeurs-pompiers volontaire (suivi de dossier, rédaction d'arrêté, renseignement de tableau de bord...)
- La gestion du courrier, des mails et des appels téléphoniques
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire (cadre d'emplois des adjoints administratifs) + régime indemnitaire (290 Euros bruts mensuel)
- Prime annuelle (environ 1 mois de salaire)
- Poste à temps complet (temps de travail possible de 36h30 à 40h - en accord avec la hiérarchie)
- Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l'employeur)
- Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 101,75€/mois) Arrêt du bus et tram à proximité
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez une appétence pour le domaine des ressources humaines et la gestion administrative
- Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'adaptabilité
- Vous avez le sens du relationnel et du travail en équipe
Votre candidature devra être composée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Date limite de candidature : 8 juin
Les entretiens auront lieu la semaine 25.
Prise de poste dès que possible.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assurer la gestion administrative d'une activité, Mettre à jour un dossier, une base de données, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, Utiliser les outils numériques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Services du feu et de secours
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Sce Departemental Incendie et Secours
Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de l'Isère est
chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les
incendies.
Il concourt avec les autres services professionnels concernés, à la
protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à
l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi
qu'au secours d'urgence.
- Fontaine - 38
- CDD
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