3 Gestionnaires Conseil de l'Assurance Maladie Ps H/F Caisse Primaire Assur Maladie
Toulouse - 31 CDD- 1 917 - 1 918 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La CPAM de la Haute-Garonne recrute 3 Gestionnaires Conseil de l'Assurance Maladie (H/F) pour son service Professionnels de Santé.
Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier)
Date prise de fonction : 1er juillet 2025 ou 4 Août 2025
Contrat : CDD 3 mois avec possibilité de renouvellement
Temps plein : 39 h + RTT
Rémunération : 1917.57 € brut mensuel
Nos avantages :
+ 13ème mois, primes (sous conditions)
+ mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise
+ horaires variables
Missions / Activités
Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !
Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous participerez aux missions suivantes :
o Tri et ouverture d'enveloppes,
o Saisie de données dans le respect des normes de productivité et des exigences liées à la qualité de service,
o Activités logistiques et de manutention (transport de charges, archivage,.).
Compétences
Ce travail vous correspond si vous :
o Maîtrisez les outils bureautiques,
o Etes dynamique,
o Savez respecter les procédures.
On vous reconnaît pour :
o votre sens de l'organisation et votre rigueur,
o votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités, dans le respect des échéances,
o vos qualités rédactionnelles,
o votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité,
o votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service.
Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous !
Date limite des candidatures : 12/06/2025
Formation
Formation exigée : Bac Filière administrative ou technologique
Expérience : souhaitée dans un domaine soumis à productivité (grande distribution, manutention, restauration rapide,.)
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions.
Conditions particulières
Le contrat initial sera prolongé, selon nécessité de service, pour atteindre une durée totale de 6 mois. Le recrutement s'effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale.
Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Démarche mobilité : La CPAM 31, employeur responsable favorisant les mobilités durables, est engagée dans une démarche pro-vélo.
PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention\_information\_offre\_poste\_120721.pdf
Sans retour de notre part d'ici le 19/06/2025, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.
Processus recrutement : un entretien avec les responsables recruteurs du service concerné.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion administrative du courrier, Classement, archivage, Utilisation de logiciels spécialisés, Utiliser les outils numériques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Caisse Primaire Assur Maladie
Acteur incontournable de la santé en France, partenaire local de 9500 professionnels de santé, employeurs et de plus d un million d assurés sociaux, la CPAM de Haute-Garonne est une entreprise de droit privé chargée d une mission de service public de plus de 1000 salariés.
Soucieuse et porteuse de valeurs telles que la solidarité, le partage, l entraide, nos missions principales sont de faciliter l accès aux soins, réguler les dépenses de santé, mettre en oeuvre des programmes de prévention.
- Toulouse - 31
- CDD
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