Infirmier·e au Sein du Pôle Transversal Universitaire H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Un poste d'Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés et à pourvoir au sein du Pôle Transversal Universitaire.

Fonction :
IDE au sein du Pôle Transversal Universitaire

Liaisons hiérarchiques :
Directeur des soins, Cadre supérieur de santé et de pôle, Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles :
l'équipe pluridisciplinaire, l'ensemble des structures du pôle, l'ensemble des partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs, techniques et logistiques de l'établissement.

Horaires de travail :
Selon la mission amplitude horaire de 7h36/8h/9h30/12h, 5/7 ou 7/7 Jour ou Jour/Nuit, Matin/Après-midi/Nuit

Lieu d'exercice :
L'IDE peut être amené à travailler prioritairement dans les services ci-dessous en gras pour des périodes variables en durée. Il n'a pas vocation à faire des remplacements inopinés ou de courte durée.

Résidence administrative :
Selon mission CPN LAXOU ou CHRU Nancy

PRESENTATION DES SERVICES DU PÔLE

- Equipe d'Intervention et Prévention de Crise (EPIC) 12 lits Soins libres
- Unité de Médecine Polyvalente et de Spécialités (UMPS), Unité de Soins pour Tous (USPT) Consultations
- Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP), 8 lits
- Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP), PASS Psychiatrique
- Le Centre de Prévention du Suicide du Grand Est : VigilanS Lorraine et Grand-Est, 3114, Numéro National de Prévention du Suicide,
- La Maison de la Résilience, Le Centre du Psycho traumatisme Lorraine Sud et la consultation du psycho traumatisme, La Cellule d'Urgence Médico-Psychologique 54 (CUMP 54)
- Centre de Liaison et d'Intervention Précoce CLIP,
- Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), Cellule opérationnelle d'hygiène, Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUDS, CLAN, Education Thérapeutique du Patient.
- Département d'Information Médicale (DIM) Archives Centrales

MISSIONS

- Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
- Respecter et mettre en oeuvre le projet médical de service
- Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en oeuvre des soins adaptés
- Instaurer des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie
- Participer et s'impliquer aux réunions de cliniques, de fonctionnement et institutionnelles
- Être animé d'un esprit d'équipe
- Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et contenant pour les patients
Participer aux entretiens médicaux en binôme et programmer des entretiens infirmiers
- S'impliquer dans le parcours patient
- Encadrer le travail des aides-soignants

COMPETENCES

Compétences techniques
- Connaître les protocoles infirmiers, leur application et la législation en vigueur
- Utiliser les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, participer à leur évolution et mise à jour
- Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants
- Etre capable de s'engager à se former dans le champ de la santé mentale et à se sensibiliser aux thérapies brèves
- Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation
- Etre capable d'une analyse clinique nécessaire à l'ajustement des prises en charge thérapeutiques

Compétences relationnelles
- Mettre en oeuvre et développer ses compétences relationnelles dans le cadre de la relation d'aide, tout en maintenant une bonne distance thérapeutique
- Développer ses compétences d'écoute et de discrétion pour répondre aux besoins des patients et de leurs familles
- Savoir entretenir de bonnes relations de travail en équipe pluridisciplinaire au service de la prise en charge du patient
- Réaliser des transmissions écrites et orales de qualité à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour permettre une bonne continuité des soins
Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle)
- Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité au regard des besoins spécifiques des différents services.

Vous êtes dynamique et motivé, Rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons et vous apporterons les compétences nécessaires à votre prise de poste.