Responsable Pilotage Cee Certificats d'Économie d'Énergie H/F Talents Locaux
Lieusaint - 77 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- 40 000 - 55 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client est une société dans le domaine des carburants et énergies créée il y a 10 ans et qui a toujours été en forte croissance depuis, développant régulièrement leurs champs d'intervention.
Le poste à pourvoir est intégré à leur Business Unit consacrée aux Certificats d'Economie d'Energie (CEE).
La production de ces CEE permettant de contrebalancer le coté polluant de leur coeur d'activité traditionnel et permet également de revendre l'excédent à d'autres sociétés qui ont besoin de compenser leur impact environnemental.
Le poste de responsable pilotage CEE est une création de poste.
Il comprend une dimension stratégique et organisationnelle et une dimension plus opérationnelle.
Vos principales missions
1) Contrôle de chantiers
- Vous structurez et pilotez le processus de contrôle chantiers et des outils associés, dans le cadre de la réglementation
- Vous développez et gérez de notre réseau d'organismes certificateurs réalisant des contrôles et étant leur interface
- Vous maîtrisez et optimisez les contrats, les engagements et les coûts liés aux contrôles.
- Vous coordonnez les bureaux de contrôle pour garantir la conformité des opérations l'analyse et la réalisation des ré-intervention de mise en conformité (SAV).
- Vous pilotez et suivez les contrôles d'opérations CEE commandées aux organismes accrédités COFRAC et veillez à la traçabilité et le bon archivage de toutes les opérations de contrôles réalisées.
- Vous mettez en place et suivez les actions correctives post audit avec les partenaires opérationnels.
- Vous suivez les évolutions législatives et règlementaire sur les CEE.
2) Ingénierie Energétique
- Vous garantissez la connaissance technique liée aux travaux et êtes le référent technique de l'équipe.
- Vous étudiez, optimisez et chiffrez les solutions d'efficacité énergétique afin d'apporter aux clients des propositions de travaux performants et énergétiquement et financier via les CEE.
- Vous intervenez dans la sélection et la surveillance des partenaires pour valider leur alignement avec nos exigences.
- Vous accompagnez les équipes commerciales et opérationnelles en apportant un support technique.
3) Pilotage et analyse
- Vous mettez en place les outils de pilotage et d'analyse
Des déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement au niveau régional, quelques fois au niveau national.
Le poste sera amené à évoluer et à s'enrichir au fil du temps, pouvant potentiellement amener vers du management direct à moyen terme.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne organisée, proactive, bonne communicante et rigoureuse qui sera référente et experte sur son domaine d'activité dans l'entrerprise.
Pour cela la connaissance du dispositif des CEE et de son cadre règlementaire est indispensable.
Une bonne maîtrise d'Excel et des outils de suivi de contrôles est nécessaire.
Il en est de même pour la maîtrise de la construction, des exigences COFRAC et du DTU.
La connaissance des Contrats de Performance Energétiques (CPE) serait un plus.
L'entreprise
Talents Locaux innove et met l'accent sur l'épanouissement des salariés :
- Professionnellement : en prenant comme point de départ leur projet professionnel afin de les orienter vers le poste et l'entreprise qui leur correspond.
- Personnellement : en garantissant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle par notamment, l'opportunité de travailler près de chez soi.
Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients afin de proposer un processus de recrutement efficace, rapide et centré sur vos aspirations :
- Analyse et présélection de CV
- Echange téléphonique pour connaitre les points saillants de votre parcours et répondre à vos premières questions
- Entretien dans nos bureaux ou en visio avec débriefing de questionnaires de personnalité et de motivation
- Partage et compte rendu détaillé sur votre profil au client
- Suivi étroit avec vous et le client sur la suite du process de recrutement chez l'employeur final
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Rémunération en fonction du profil (fourchette assez large et adaptative), uniquement du fixe.
Un variable pourrait s'ajouter sous 12 mois.
Intéressement.
Tickets restaurants.
Nombreuses possibilités d'évolutions dans cette entreprise très dynamique et en croissance permanente.
Super recruteur
- Lieusaint - 77
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