Assistant de Travaux H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CARSAT SUD-EST

LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! ASSISTANT(E) de TRAVAUX CDI

RÉMUNÉRATION / NIVEAU

28 124€ annuel bruts sur 14 mois / Niveau 4A

LIEU DE TRAVAIL

Marseille (Siège 13005)

Direction Administration Générale - Département Patrimoine

DATE LIMITE DE CANDIDATURE

13/06/2025

DATE DE PRISE DE POSTE

Au plus tôt

#POURQUOI NOUS RECRUTONS ?

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de travaux en CDI pour renforcer l'équipe du Département Patrimoine qui est composée de :
- 1 Manager stratégique - Responsable du Département
- 1 Manager stratégique adjoint
- 3 Experts administratifs
- 2 Conducteurs de travaux
- 3 Assistants travaux
- 5 Gestionnaires de Patrimoine Immobilier
- 1 Correspondant administration générale

L'Assistant(e) de travaux participe à la maintenance du site et des antennes de l'Organisme at aux travaux liés aux aménagements des locaux.

Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve de compétences en électricité et en plomberie notamment ? Vous aimez relever des défis et vous déplacer en région PACA et Corse ? Ce poste est fait pour vous !

Description du poste

#QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Maintenance préventive, corrective et curative : Assurer le bon fonctionnement des équipements et installations techniques.

Amélioration et aménagement : Réaliser des travaux de modification et d'amélioration des locaux selon vos compétences et les réglementations en vigueur.

Électricité et plomberie : Prendre en charge la maintenance courante des installations électriques et sanitaires.

Suivi des travaux : Veiller à la bonne exécution des travaux et intervenir ponctuellement sur différents sites.

Collaboration : Contribuer aux missions du Service Technique du département Patrimoine dans une relation constante client/fournisseur.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble de la Région PACA et Corse, afin d'effectuer la maintenance et travaux des sites extérieurs au siège de L'Organisme.

Le parcours d'intégration du ou de la candidate retenu(e) sera le suivant :

Réception par l'encadrement

Présentation de l'ensemble de l'équipe

Présentation de l'organisation du département patrimoine et des missions / enjeux / objectifs

Visite du site et des installations techniques du siège et explication de la gestion des antennes

Information relative à la sécurité IGH (Immeuble grande hauteur)

Information relative à l'agence retraite du siège (ERP)

Information relative au projet immobilier de construction et son impact sur les activités du service technique à partir de 2029 -2030

Participation aux réunions du département (projets en cours et à venir, échanges d'informations)

Profil recherché

Vos compétences

#ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E)Assistant(e) de travaux ?



SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE :

Expérience polyvalente : Vous avez une expérience en travaux tous corps d'état, avec une dominante en électricité (câblage, dépannage, mesures...) ou en plomberie. Vous avez des connaissances de principales réglementations concernant les bâtiments ERP et IGH.

Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) et avez le sens du service.

Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe.

Permis B obligatoire : Vous êtes prêt(e) à vous déplacer ponctuellement en région PACA et Corse.

Le profil souhaité doit également être à l'aise avec les outils bureautiques et être en mesure d'évoluer en termes de compétences administratives, couplées aux compétences techniques (travaux électricité, plomberie...), en vue du suivi de la maintenance du siège J+5 ans pour la nouvelle construction

Votre formation

VOTRE PROFIL :

Vous êtes diplômé.e d'un CAP ou un Baccalauréat professionnel Technicien du Bâtiment (ou équivalent) et avez une expérience dans le domaine des travaux tous corps d'état avec une dominante en électricité (câblage, dépannage, mesures...) ou en plomberie.

Informations complémentaires

#QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ?

Nous rejoindre, c'est intégrer :

Un Organisme engagé dans :
- La formation de ses agents ((taux de formation de nos salariés en CDI sur 2024 de 80 %),
- L'égalité professionnelle femmes / hommes (index de 98 / 100),
- Le développement durable.

Une organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche...),

Des missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité.

La Carsat Sud-Est propose aussi :

Un restaurant d'entreprise au siège

Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des oeuvres sociales avantageuses

Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis

Des RTT

Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance

La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun

Contact

#COMMENT

NOUS REJOINDRE ?

Plusieurs étapes :

Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à :

Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines

Des tests de personnalité en ligne

Un entretien en présentiel

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien suivant (seules les candidatures reçues via ce lien seront recevables) :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !