Technicien - Technicienne Maintenance Mécanique H/F EDF
Albertville - 73 CDI- 27 500 - 36 500 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
L'énergie hydraulique est la première des énergies renouvelables et une composante forte du mix énergétique d'EDF.
EDF Hydro Alpes est composé de 1 000 collaborateurs qui se mobilisent quotidiennement sur le terrain pour assurer la production d'électricité d'origine hydraulique. Ils ont en charge l'exploitation et la maintenance des barrages et des centrales hydroélectriques situés sur le territoire des Alpes du Nord.
Hydro Maintenance est chargé de la maintenance mécanique spécialisée des aménagements hydroélectriques. Il assure les chantiers de maintenance mécanique dans les meilleures conditions.
Présentation du poste de mainteneur
L'entité Hydro Maintenance est à la recherche de technicien pour son site La Bathie, en Savoie, proche d'Albertville ou son site de St Michel de Maurienne, proche de St Jean-de-Maurienne.
Missions principales :
Réaliser des opérations de maintenance mécanique sur des installations de production en équipe.
Effectuer la réparation, l'entretien et la révision d'ensembles mécaniques complexes, soit en tant que chargé de travaux, soit sous la supervision d'un chargé de travaux.
Intervenir pour des maintenances programmées ou urgentes, y compris le montage, démontage, levage et manutention d'organes mécaniques, tout en respectant les règles de sécurité.
Réaliser des diagnostics techniques, des expertises et des évaluations préventives de risques.
Utiliser des appareils de mesure pour le contrôle métrologique (relevés de côtes, tolérances de forme, etc.).
Réceptionner les pièces ou travaux, rédiger des rapports d'intervention, participer aux retours d'expérience et mener des expertises techniques.
Conditions de travail :
Travaux en journée, avec possibilité de travail en 2x8 quelques semaines par an.
Les chantiers peuvent se dérouler dans des lieux exigus ou en hauteur.
Le poste implique des déplacements fréquents.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous avez une formation initiale de niveau Bac +2/Bac +3 ou une expérience en mécanique.
Vous possédez une capacité à encadrer une équipe de collaborateurs techniques.
Des compétences en Montage / Démontage / Métrologie et lecture de plans sont indispensables.
La maîtrise de l'usinage et du soudage est un plus.
Vous disposez :
- De rigueur et de méthode
- D'autonomie et de curiosité
- D'une forte appétence pour la mécanique et le travail en équipe sur le terrain
Nos avantages Entreprise :
Rémunération comprise entre 27 500€ et 36 500 € bruts annuels (à étudier en fonction de votre diplôme et de votre expérience), 13ème mois inclus, Prime Variable d'Activité jusqu'à 5% de la rémunération brute annuelle.
Autres avantages (intéressement selon l'atteinte des objectifs de l'entreprise, aides au logement sous conditions, tarifs réduits sur votre consommation d énergie, couverture Santé et Mutuelle.)
Temps de travail moyen de 35 heures hebdomadaire avec RTT.
Cette offre devrait vous intéresser !
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
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