Chargé de Gestion Locative H/F CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER
Toulouse - 31 CDD- 24 000 - 26 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Chargé(e) de Gestion Locative (H/F) pour un CDD de 6 mois à Toulouse (Borderouge).
Date de démarrage : 9 juin 2025
Dans le cadre d'un projet d'homogénéisation nationale de nos mandats de gestion, le/la Chargé(e) de Gestion Locative (H/F) aura pour objectif de :
- Générer les mandats de gestion depuis Vesta pour l'ensemble du portefeuille CA-SIM
- Envoyer les mandats de gestion en signature électronique à tous les clients ayant répondu favorablement
- Envoyer une relance aux bailleurs identifiés par les conseillers de gestion
- Suivre la réception des mandats de gestion signés, les enregistrer sous Vesta et Protexa
- Mettre à jour les dossiers bailleurs sous Vesta et en GED
- Rendre compte de son activité au référent animateur pour assurer un pilotage quotidien du dispositif
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Ces étapes sont soumises à variation en fonction des entités du Groupe.
-
Dans tous les cas, vous serez amenés à rencontrer :
-
Vos/votre futur(s) manager(s) pour découvrir le poste
-
Un(e) RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations et aspirations professionnelles
-
En fonction du poste, un échange avec la direction sera planifié
-
Pour mieux vous connaitre, un test de personnalité vous sera proposé
Le profil recherché
Vous nous apportez :
- Une expérience de 1 an minimum sur un poste en gestion locative
- Un très bon sens de l'organisation et de la rigueur
- La maîtrise du logiciel VESTA serait appréciée
Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?
Bienvenue chez CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER
Nous sommes :
L'immobilier est l'un des axes transformant de l'Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L'objectif de CA-SIM est d'être le partenaire de confiance des clients dans l'accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.
CA-SIM, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présents dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur :
· Le développement de l'activité d'Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d'en faire l'opérateur pour leurs clients.
· La production des services immobiliers renforçant l'efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
· La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d'une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez votre candidature à l'équipe RH !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales,
toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.
- Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
- L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients.
- Toulouse - 31
- CDD
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