Chargé de Communication H/F Abdou et Associes

Détail du poste

Nous recherchons un (e) chargé (e) de communication dynamique et motivé (e) pour rejoindre notre cabinet d'avocat.

Vous serez responsable de la mise en oeuvre de notre stratégie de communication, de la promotion de notre image auprès de nos clients et partenaires, support dans le développement du cabinet.

En parallèle de l'activité historique du cabinet, vous accompagnerez au développement de nouvelles offres (ciblages, réalisation des outils de communication...)

Missions principales :
- Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication du cabinet.
- Rédiger des contenus pour notre site internet, nos réseaux sociaux et nos supports de communication (brochures, newsletters, etc.)
- Organiser des événements (conférences, webinaires, etc.) pour promouvoir le cabinet et renforcer notre réseau.
- Assurer la gestion des relations avec les médias et rédiger des communiqués de presse.
- Suivre et analyser les retombées et l'impact des actions de communication.
- Collaborer avec les membres du cabinet pour valoriser leurs expertise et actualités.
- Etudier le marché dans le cadre de développement de nouvelles prestations conseil (notamment HSE à destination des PME).
- Diplômé(e) en communication, marketing, journalisme ou domaine connexe.
- Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur juridique.
- Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
- Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.
- Sens de l'organisation, rigueur, créativité et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un cabinet reconnu pour son expertise et son professionnalisme.
- Travailler dans un environnement stimulant et exigeant, à taille humaine.
- Opportunités de développement professionnel et formation continue.

Les avantages que nous proposons :
- Tickets Restaurant
- Mutuelle PEC 100 %
- Chèques Vacances
- PEE et PERCO, abondement 50 %
- Participation au frais de transports en commun (50 %)
- Flexibilité des horaires sur la tranche 9 / 18 h
- Possibilité de Télétravail 1 jour/ semaine
- Pour les statuts cadre : forfait jours (10 jours / an)

Qui sommes-nous ?

La transversalité de nos compétences permet une anticipation des actions judiciaires et l'élaboration d'une défense globale dans l'intérêt exclusif des entreprises. Le management des risques est une réponse à la pluralité des procédures et à la complexité de nos domaines d'intervention.

Le positionnement actuel du cabinet se fonde sur sa légitimité historique en matière de réglementation relative à l'hygiène-sécurité. Cette thématique impliquant diverses matières juridiques, c'est en cohérence que nous intervenons dans le cadre d'une stratégie de défense globale en droit du travail, droit pénal du travail, droit de la sécurité sociale et droit environnemental.

La connexion entre ces domaines d'intervention nous permet d'être l'interlocuteur privilégié des différentes directions juridiques et compagnies d'assurance dans le cadre d'un pilotage de la défense de leurs intérêts.