Responsable du Département Juridique H/F Groupe Mentor
Nancy - 54 CDI- 50 000 - 55 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
Les missions du poste
Vos responsabilités principales :
Supervision juridique globale
- Conseil et veille juridique en droit des contrats, droit des sociétés, droit du travail
- Négociation, rédaction et validation de contrats (partenariats, prestataires, etc.)
- Suivi des formalités administratives et sociétales (immatriculations, AG, registres légaux, INPI...)
Management d'un juriste en droit de la santé
- Encadrement opérationnel et technique du juriste en droit de la santé
- Coordination des problématiques liées au droit de la santé (conformité, responsabilité, éthique médicale)
- Accompagnement dans les missions transversales avec les RH, la qualité et les plateaux techniques
- Apporter un appui juridique stratégique en lien avec la réglementation médicale
Support à la décision stratégique
- Alerter la Direction sur les risques potentiels
- Identifier les opportunités internes ou externes à formaliser
- Fournir des éléments d'aide à la décision structurés et argumentés
Conformité et relations institutionnelles
- Représenter l'entreprise auprès des administrations, organismes officiels et conseils juridiques
- Gestion des litiges, résolution amiable des conflits
- Sensibilisation et formation juridique interne si nécessaire
- Contribuer à la diffusion de la culture juridique en interne (formations, notes synthétiques)
Suivi des projets & contrôle d'avancement
- Mettre à jour le reporting des projets en cours
- Suivre les jalons clés et alerter sur les retards ou blocages
- Assurer une coordination fluide entre équipes internes et parties prenantes
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Soumission de la candidature en ligne
-
Entretien de préqualification avec l'un de nos recruteurs
-
2ème entretien avec le N+1 concerné
-
Vérification des références
-
Retour aux candidats
-
Intégration et formation du nouveau talent
Le profil recherché
Formation & compétences :
- Bac +4/+5 en Droit des affaires (spécialisation santé appréciée)
- Maîtrise du droit des sociétés, des contrats, du travail, et idéalement RGPD / propriété intellectuelle
- Expérience confirmée en entreprise, cabinet ou structure santé/tech/start-up
- Solide maîtrise des fondamentaux juridiques (sociétés, contrats, travail)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel confirmé)
Savoir-être :
- Rigueur, autonomie, discrétion
- Qualités managériales et relationnelles
- Excellente expression écrite et orale
- Esprit d'équipe, pédagogie et polyvalence
Ref : 5rnzf64wld
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets Restaurants
-
Equilibre vie professionnelle-personnelle grâce au télétravail
-
Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4.5 jours
-
Espace de travail confortable
-
Possibilités d'évolution dans toutes nos filiales
Bienvenue chez Groupe Mentor
Spécialisé dans l'accompagnement sous toutes ses formes, le Groupe Mentor a pour vocation la création, la reprise ou la prise de participation au capital de sociétés dans le but d'en accélérer et d'en structurer le développement à horizons national et international.
6 principaux secteurs d'activité, 30 métiers, un même objectif : innover et faire grandir nos talents
Soucieux du bien-être de nos équipes, nous vous proposons une atmosphère de travail agréable, propice à l'entraide et à la valorisation des talents, dans un cadre verdoyant mais surtout avec des missions à fortes valeur ajoutée.
La branche médicale du Groupe, 755nm, dont l'activité est centrée sur l'épilation et le détatouage au laser, recrute un Responsable Juridique (H/F).
La mission principale du Responsable Juridique (H/F) est de piloter la stratégie nationale et assurer la performance de notre réseau qui compte aujourd'hui 40 centres d'épilation et de détatouage en France.
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