Responsable de Projets Impact H/F BPCE SA

Détail du poste

Notre activité

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au coeur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international !

En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».

Vos missions au sein de l'équipe

Vos missions seront les suivantes :
- Chefferie de Projets et Coordination Transversale : Vous serez responsable de la coordination des initiatives de finance durable au sein du Groupe BPCE, veillant à la cohérence des positions et à l'harmonisation des pratiques. Cela inclut le pilotage du dispositif de suivi des engagements volontaires ESG du Groupe, ainsi que la gestion de groupes de travail internes destinés à favoriser le partage de bonnes pratiques et à élaborer des recommandations pour les comités des nouvelles activités et nouveaux produits.
- Formation et Acculturation : au sein du pôle, vous serez responsable de la co-construction et du suivi de l'élaboration des formations ESG, ainsi que des dispositifs d'animation et d'acculturation. Vous contribuerez à l'élaboration et au suivi de la conception de nouveaux modules, vous assurerez le suivi du dispositif "campus impact" en lien avec la RG Groupe, ainsi que la gestion et/ou la participation aux groupes de travail internes liés.
- Pilotage de Projets Réglementaires : Vous superviserez des projets réglementaires essentiels pour garantir la conformité du Groupe BPCE avec les exigences liées au devoir de vigilance. Cela inclut l'analyse des nouvelles réglementations et l'accompagnement des différentes lignes métiers du groupe dans la mise en oeuvre de leurs projets.
- Veille, Analyse et Représentation Externe : Vous effectuerez une veille proactive et des analyses sur les sujets d'expertise ESG, représentant le Groupe BPCE lors de colloques, travaux de groupes, et événements sectoriels. Vous contribuerez également aux travaux des instances de normalisation et de régulation, en assurant la visibilité et l'influence du Groupe sur ces thématiques.
- Communication Extrafinancière : Vous participerez à l'élaboration du reporting extra financier, notamment rapport CSRD et à son acculturation.

Vos atouts pour réussir
- Diplôme supérieur (Bac +5) en finance, droit, développement durable ou domaine connexe.
- Expérience significative (8 à 10 ans) dans le secteur bancaire ou financier, avec une expertise avérée en matière de réglementation ESG.
- Solides compétences en gestion de projet et capacité à travailler en autonomie tout en favorisant la collaboration interdisciplinaire.
- Excellentes aptitudes en communication, avec une capacité à former et à sensibiliser les équipes sur les enjeux de durabilité.
- Maîtrise approfondie des enjeux réglementaires et des normes en matière de finance durable, ainsi qu'une expérience dans la mise en oeuvre des réglementations ESG.
- Proactivité et capacité à contribuer à la création d'une équipe nouvellement formée dans un contexte de transformation.
- Bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning...)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail...

Mais aussi...
- 10 jours de télétravail par mois
- Une carte ticket-restaurant de 11€ Euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64,2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 Euros annuel
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...