Responsable du Centre d'Entretien et d'Intervention de Saint-Nabord H/F Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
Saint-Nabord - 88 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le/la titulaire du poste :
- Assure le fonctionnement du CEI;
- Assure l'entretien et l'exploitation en régie du secteur de la zone de compétences du CEI (infrastructures et équipements ou bâtiments);
- Encadre les équipes et assure la gestion du personnel et matériels;
- Programme, organise et surveille les travaux d'entretien et de réparation en régie et sous-traités sur le territoire du CEI, établit les dossiers d'exploitation sous chantier correspondants;
- Participe à l'établissement du diagnostic des routes et fait des propositions techniques de réhabilitation et d'entretien cohérentes avec les politiques internes de la DIR Est;
- Assure la gestion des crédits, prépare et suit les budgets délégués;
- Assure la conservation du domaine public;
- Exploite le réseau en toute sécurité pour les agents et les usagers;
- Participe à l'astreinte cadre District (sécurité et viabilité hivernale).
Management :
- Exercé dans le poste : encadrement des chef(fe)s d'équipes et des agent(e)s d'intervention du CEI.
- Positionnement dans la structure : sous l'autorité hiérarchique de la responsable de District et de son adjoint.
Relations internes et externes :
- En interne : avec le district, les autres CEI du district, la division d'exploitation, les services du siège à Nancy.
- En externe : avec la préfecture, la DDT, la DREAL, les entreprises, les élu(e)s, les usager(e)s.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- Management des équipes pour un fonctionnement optimal du CEI.
- Préparation et réalisation des activités en toute sécurité pour les usager(e)s et les agent(e)s.
- Adaptation des moyens et de l'organisation en fonction des consignes et contraintes.
- Planification des tâches et de l'utilisation des matériels.
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance des matériaux et matériels utilisés.
- Connaissance des techniques d'entretien et d'exploitation de la route, des démarches de sécurité routière et des documents référents correspondants.
Compétences transversales :
- Connaissance des méthodes d'organisation de travail et des principes de délégation.
- Connaissance des règles de déontologie, d'hygiène et de sécurité.
- Connaissance de base en comptabilité, suivi et gestion de budget.
- Capacité à évaluer les difficultés des tâches à réaliser en régie et adapter les moyens matériels et organisationnels du CEI.
Compétences relationnelles :
- Management des équipes pour un fonctionnement optimal du CEI en veillant à garder un climat serein.
- Sens relationnel en interne et en externe.
- Rigueur.
- Force de proposition.
- Formalisation et rendu compte.
- Aptitude à la gestion des conflits humains.
Modes d'acquisition :
- Expérience.
- Compagnonnage.
- Formation.
- Participation au réseau des chef(fe)s de CEI.
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Estimation basse
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureSalaire brut estimé
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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