Chef d'Équipe d'Exploitation Encadrant en Cei H/F Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
La Vèze - 25 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Exploitation :
- Surveiller le réseau, déclencher et coordonner les interventions
Exploiter les mains courantes de patrouille (actions correctives)
- Participer à la gestion de crise (responsable d'intervention)
- Être référent(e) sur des thématiques Métiers
Entretien / Maintenance :
- Connaître son patrimoine et son état pour en programmer l'entretien
- Préparer les chantiers
- S'assurer de la bonne utilisation des moyens
- Élaborer et mettre en oeuvre un budget annuel
Sécurité :
- Connaîtreles règles et procédures de sécurité et de déontologie
- Contribuer au quotidien au management de la sécurité
- Participer aux Commissions Locales de Prévention
- Tenir à jour le Registre Unique de Sécurité
Management :
- Planifier, organiser et contrôler le travail des équipes
- Diriger et contrôler l'exécution des travaux
- Veiller à la bonne application des conditions et du temps de travail
- Valider les fiches de travail
- Évaluer (Entretiens individuels)
- Maintenir et développer les compétences des agent(e)s
Liaison hiérarchique :
Exercée dans le poste : Encadrer une équipe d'agent(e)s d'exploitation
Position dans la structure :
- Au quotidien : sous la responsabilité du responsable du CEI
- En gestion de crise : lien entre le terrain (CEI, intervenant(e)s extérieur(e)s), les cadres de district ou de service et le CISGT
Relations internes et externes :
- En interne : Relations avec les CEI, le CISGT et le district
- En externe : Relations avec les usager(e)s, les entreprises et les intervenant(e)s (secours, forces de l'ordre, dépanneurs...)
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- Adapter l'organisation des équipes avec le chef de CEI en fonction des moyens, des règles d'organisation et d'hygiène et sécurité
- Planifier l'entretien et l'utilisation des matériels
- Appliquer et faire appliquer, le règlement intérieur, les règles de déontologie, d'hygiène et sécurité, les devoirs du fonctionnaire
- Peut être amené à assurer le suivi administratif (fonctionnel) du CEI en lien avec le Chef de Centre.
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtriser les techniques liées à l'entretien de la route
- Savoir préparer un chantier
Compétences transversales :
- Management
- Autonomie
- Réactivité
- Polyvalence
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques
Compétences relationnelles :
- Sens relationnel
- Rigueur
- Savoir rendre compte
- Être force de proposition
Mode d'acquisition :
- Formation prise de poste
- Compagnonnage
- La Vèze - 25
- Fonctionnaire
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