Adjoint à la Cheffe de l'Unité Prévention des Risques H/F Fonction publique de l'État
Nancy - 54 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
L'unité «Prévention des risques» met en oeuvre les politiques de l'État pour la connaissance et la prévention des risques naturels ou anthropiques et est placée sous l'autorité hiérarchique du chef de service ERC.
En tant qu'adjoint(e) à la cheffe de l'Unité Prévention des Risques, vous assurerez, en appui de la cheffe d'unité :
- Le management des agents comprenant la réalisation des entretiens professionnels de 2 des 5 chargés d'études, le pilotage des missions et de la production de l'unité en particulier sur les avis sur autorisations d'urbanisme; l'interim de la cheffe d'unité en son absence : piloter l'unité, représenter l'unité dans les réunions de cadres; participer aux instances risques animées par la DREAL.
- La conduite de la politique de prévention des risques : piloter les études de connaissance (aléas/enjeux), élaborer des porter-à-connaissance, élaborer et suivre les PPR, Plan de Prévention des Risques ; dialoguer avec les collectivités.
- Le pilotage du BOP 181 action 14, assurer la gestion comptable sous Chorus et suivre les autorisations d'engagement et crédits de paiement des actions de prévention et protection des risques naturels majeurs portées par l'État, les collectivités et particuliers.
- La validation et rédiger des avis sur plans, projets et programmes.
- L'organisation de la CDRNM, Commission Départementale des Risques Naturels Majeurs, qui se réunit annuellement sous la présidence du Secrétaire Général de la Préfecture pour rendre compte de la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques naturels majeurs et valider la programmation des études PPR naturels.
Pour exercer ces missions, vous serez placé.e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe d'unité Prévention des Risques qui encadre une équipe composée de 3 B/B+ sur le site du siège de la DDT à Nancy et 2 B+ au Pôle Relais du Pays Haut à Briey.
Pour sa mission, l'adjoint à la cheffe d'unité Prévention des Risques a de nombreux échanges au sein du service ERC avec les autres unités notamment milieux aquatiques, chargé de mission PAPI/ RDI et DCTN, avec les autres services de la DDT, que ce soit pour la planification d'urbanisme, les instructions d'autorisation d'urbanisme ou les avis divers.
En externe : travail en partenariat avec la Préfecture (SIDPC, SCPP), la DREAL (Services SPRNH, SPC...), avec le réseau scientifique et technique : CEREMA, BRGM, bureaux d'études. Échanges nombreux avec les élus, collectivités (communes, EPCI, EPTB) et porteurs de projets.
Le profil recherché
Ce poste d'adjoint(e) à la cheffe de l'Unité Prévention des Risques nécessite une expérience confirmée dans au moins un des domaines suivants : la prévention des risques, de la police de l'eau, ou de l'urbanisme. Une bonne connaissance des outils Chorus et SIG (QGIS) serait un atout.
Compétences recherchées :
Techniques :
- Connaissances techniques sur les différents aléas,
- Maîtrise de la Politique de prévention des risques, et compétences techniques afférentes,
- Connaissances réglementaires liées aux missions (code de l'environnement, code de l'urbanisme notamment),
- Maîtrise de Chorus et des techniques de l?information géographique (QGIS, MAPINFO).
Transversales :
- Approches transversales, savoir lier son domaine de compétence aux domaines techniques portés par les autres services/ unités,
- Conduite de projets,
- Qualités d'analyse et de synthèse, d?expression et de rédaction,
- Capacité d'adaptation et sens de l?organisation.
Relationnelles :
- Capacités de travail en équipe,
- Bon contact et sens de la pédagogie avec les partenaires, notamment les élus,
- Appétences pour le management,
- Animation de réunions.
Modes d'acquisition :
L'équipe PR dispose des compétences techniques permettant une acquisition par compagnonnage. Des formations CVRHM seront également à effectuer (PPR Naturels, PPRI, Réduction de vulnérabilité).
Un compagnonnage est prévu pour le volet budgétaire/FPRNM/Chorus.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
49 100 € / an 4 092 € / mois 26,98 € / heureSalaire brut estimé
64 100 € / an 5 342 € / mois 35,22 € / heureEstimation haute
87 400 € / an 7 283 € / mois 48,02 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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