Lieutenant de Sapeurs-Pompiers Professionnel - Chef de Groupe - Sdis du Val-D'Oise H/F Fonction publique Territoriale
Neuville-sur-Oise - 95 Fonctionnaire- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Val d'Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l'ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d'urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l'incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d'Oise.
Lieu de travail : Centre d'incendie et de secours ou d'une autre structure du SDIS
Sous l'autorité du chef de structure, de service ou de groupement : Les lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels coordonnent et dirigent les personnels et les moyens engagés dans toutes les missions dévolues aux services départementaux d'incendie et de secours, dont ils constituent l'encadrement intermédiaire.
Les lieutenants ont vocation à occuper des emplois en centre d'incendie et secours et peuvent également occuper des emplois dans les domaines de la formation, de la gestion administrative ou bien des emplois techniques ou spécifiques, correspondant à un niveau particulier d'expertise et de responsabilité.
Le profil recherché
PROFILS RECHERCHES :
- Lieutenant de sapeurs-pompiers professionnels en poste, par voie de mutation,
- Lauréat de concours ou d'examen de lieutenant de SPP, inscrit sur liste d'aptitude,
- Fonctionnaire civil et militaire appartenant à un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de niveau équivalent, permettant l'accès aux grades de lieutenants de SPP par la voie du détachement.
COMPETENCES REQUISES (SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE) :
? Titulaire du permis B
- Manager et piloter ses équipes,
- Faire preuve de qualités rédactionnelles,
- Connaître l'organisation générale du SDIS,
- Maîtriser et appliquer le cadre réglementaire,
- Maîtriser les outils métier.
QUALITES REQUISES (SAVOIR ETRE) :
- Qualités d'encadrement, d'écoute et d'évaluation,
- Qualités managériales,
- Sens du travail en équipe, esprit de cohésion,
- Force de proposition,
- Qualités relationnelles,
- Respect de la hiérarchie et des procédures,
- Réactivité,
- Autonomie,
- Sens du service public,
- Méthode et rigueur,
- Dynamisme.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 800 € / an 1 817 € / mois 11,98 € / heureSalaire brut estimé
24 400 € / an 2 033 € / mois 13,41 € / heureEstimation haute
36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Neuville-sur-Oise - 95
- Fonctionnaire
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