Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F Ehpad la Roseraie
Noues de Sienne - 14 CDD- 2 700 - 2 800 € / mois
- 🕑 4 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous intervenez auprès de personnes âgées au sein d'un EHPAD. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, distribuez et aidez à la prise des repas, réalisez les soins de nursing, réalisez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention et en collaboration avec l'infirmier. surveillez et repérez les modifications de l'état du patient, distribuez les médicaments, mesurez les paramètres vitaux, contrôlez les dispositifs et appareillages médicaux
Vous devez être titulaire d'un diplôme Accompagnant éducatif et social ou AMP ou aide soignant(e) et apte à travailler dans une équipe pluridisciplinaire ou ASH avec une expérience significative auprès des personnes âgées.
Vous travaillez sur des journées de 12h.Premier contrat 4 mois
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Noues de Sienne - 14
- CDD
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