- une Psychologue H/F Centre d Aide Medico Social Precoce
Calais - 62 CDI- 1 572 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions :
Sous la responsabilité du médecin directeur technique et dans le respect des valeurs associatives et du projet de service,
- Evaluation initiale des besoins des enfants et à l'aide des outils recommandés, en collaboration avec les familles et l'ensemble de l'équipe
- Evaluation régulière du travail effectué auprès des usagers et des familles
- Soutien de l'équipe dans l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé
- Soutien aux familles dans la mise en place du projet de leur enfant
- Participation aux différentes réunions institutionnelles
- Lien avec les écoles dans la mise en en place du projet personnalisé de scolarisation
- Participation aux réunions des réseaux locaux ou régionaux (NEURODEV, réunions interinstitutionnelles, réunions thématiques,.)
Profil :
- Master 2 en psychologie exigé
- Connaissances actualisées sur les troubles du Neuro développement
- Connaissances des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
- Formations complémentaires dans le domaine du handicap
- Rigueur, organisation, autonomie et sens du travail en équipe
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : connaissances du domaine du handicap, connaissances des troubles du Neuro développement, Master 2 en psychologie exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Calais - 62
- CDI
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