Monteur Cableur H/F ESSENTIEL' G RH
Wittelsheim - 68 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 300 - 2 600 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Société dynamique spécialisée dans la conception et réalisation d'armoires électriques et de pupitres industriels recrute son futur MONTEUR CABLEUR de pupitres et d'armoires électriques H/F.
Votre fonction consiste à :
- Montage et câblage des composants selon les normes en vigueur : armoires de contrôle commande, armoires variateurs, pupitres de commandes, coffrets...
- Découpe, dénudage et raccordement de fils et câbles
- Lecture de schémas électriques
- Identification et correction de pannes (avant expédition sur sites clients)
Le profil recherché
Vous avez une formation de type CAP/Bac Pro avec 2/3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous connaissez les normes électriques et l'utilisation d'outils tels que : robot de coupe de fils électriques, robot de façonnage de cuivre, table traçante et imprimante de repères de fils, banc de tests...
Précis et autonome, une expérience de 4 ans minimum est souhaitée.
Vous avez l'esprit « PME » et vous appréciez de travailler avec une équipe dynamique et conviviale où le travail est reconnu et valorisé. Poste à pourvoir en CDI, démarrage à convenir.
L'entreprise
Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :
1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.
3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.
4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.
5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.
6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !
« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »
Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;
Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.
Alsace - Franche-Comté - Suisse
Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.
Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH
Sandra GREBENT
Consultante RH
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Salaire de 2300/2500 Euros brut par mois + 13 ème mois + intéressement + prise en charge complémentaire santé à 50 %.
Convention collective intéressante : BE SYNTEC.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois + 13 ème mois.
Avantage :
- Réductions tarifaires
- Titre-restaurant
Travail de journée, du lundi au jeudi de 07h30 à 15h30 (flexible maxi 17h00), vendredi de 07h30 à 12h00. Heures supplémentaires majorées. A moyen terme, il sera envisageable de faire ses heures sur 4 jours si vous le souhaitez.
Super recruteur
- Wittelsheim - 68
- CDI
Pour les postes éligibles :
🏠 Télétravail occasionnelCréez une alerte
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