Educateur Spécialisé - Coordinateur·trice H/F UMANE
La Crau - 83 CDD- 2 289 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez vous investir dans une fonction ayant un fort impact sociétal ? Lisez la suite...
Nos établissements
Situés à La Crau,
l'Institut Médico-Éducatif (IME) Bel Air, dédié à l'accompagnement d'enfants et d'adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés et
l'Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) Les Myosotis, dédié à l'accueil et à l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans.
Ces établissements partagent leur site favorisant ainsi une dynamique de mixité des publics dans l'objectif de favoriser l'épanouissement et le développement des enfants et adolescents polyhandicapés en leur offrant un accompagnement global et individualisé.
L'IME Bel Air & l'EEAP Les Myosotis recherchent un.e coordinateur.trice à temps complet pour une durée déterminée de 10 mois
(ouvert à la mobilité sécurisée).
Votre mission :
Vous serez au coeur du fonctionnement quotidien de nos établissements médico-sociaux, en tant que coordinateur.trice, véritable trait d'union entre les équipes, les partenaires et les familles.
Vous exercerez une fonction transversale, mêlant organisation technique, suivi de l'accompagnement des usagers, et dynamique collaborative.
Vos principales responsabilités :
Sur le plan technique et organisationnel :
- Vous planifiez, en lien avec les équipes, les activités internes & externes et apportez si nécessaire un soutien logistique,
- Vous réalisez les ajustements quotidiens du planning d'activité et de l'organisation de la vie quotidienne,
- Vous soutenez les professionnels dans l'élaboration des PPA et assurez le suivi de leur mise en oeuvre,
- Vous informez en permanence l'équipe et les membres des différents services en utilisant les différents outils de transmission et les espaces d'échanges,
- Vous intervenez ponctuellement en renfort auprès des jeunes en fonction des besoins de service,
- Vous assurez l'accueil et intégration des professionnels intérimaires,
- Vous participez activement à la démarche qualité gestion des risques et en êtes un des relais auprès des équipes.
Auprès des usagers :
- Veiller à la qualité et à la cohérence de l'accompagnement,
- Assurer une présence active et bienveillante auprès des familles (accueil physique, téléphone, relais d'informations),
- Participer aux réunions de projet personnalisé et transmettre les informations au chef de service ou à la direction.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique pour un premier contact
-
Entretien sur site avec le manager du poste à pourvoir et visite de l'établissement
-
Etude de cas et test de personnalité pour les postes d'encadrement
-
Prise de décision
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons :
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé Titulaire du D.E.E.S ou d'un diplôme équivalent de niveau 6 - ou ME en cours de VAE
Expérience souhaitée dans le champ du handicap, et tout particulièrement du polyhandicap et TSA.
Vous avez la capacité à observer, rendre compte et contribuez à l'évaluation des situations éducatives.
Esprit d'équipe, posture transversale, capacité à faire circuler l'information dans une logique de coordination globale et vous disposez de qualités relationnelles facilitant le travail en équipe et la gestion des conflits.
Compétences rédactionnelles solides et aisance avec les outils informatiques (Word, Excel, Ogirys, Octime, etc).
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez nous, la coordination n'est pas une simple fonction : c'est un levier clé de la qualité d'accompagnement, dans une structure engagée, humaine et en constante évolution.
Les petits plus qui comptent...
Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d'avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso.
Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d'entreprise à 10 € (régime de base), plan d'épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l'accès au logement... autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins.
Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l'ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel.
Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux...
Raisons de nous rejoindre
-
Vos conditions de travail, une priorité
-
Donner du sens à son emploi
-
Formation tout au long de votre carrière
-
Employeur engagé
Bienvenue chez UMANE
Umane (anciennement Adapei Var Méditerranée) est un acteur associatif majeur dans le secteur du « prendre soin » en région Sud / PACA.
Nous agissons au quotidien au profit de personnes vulnérables : enfants placés, personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap.
Nous accompagnons chaque année plus de 2500 personnes et nous nous engageons pour un monde où chaque individu, quelque que soit son parcours ou ses différences, peut s'épanouir pleinement et avoir accès à ses droits fondamentaux.
Umane aujourd'hui c'est plus de 1000 collaborateurs ultra engagés à travers 45 établissements pour accompagner nos publics.
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