Responsable Supply Chain - Industrie Aéronautique H/F Geco Recrutement
Pau - 64 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 60 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Responsable Supply Chain H/F pour une industrie aéronautique située proche de Pau.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous êtes garant de la performance de la chaîne d'approvisionnement, depuis la planification jusqu'à la livraison client. À ce titre, vous :
Pilotez et optimisez l'ensemble des flux logistiques (internes et externes)
Supervisez les équipes approvisionnement, planification, logistique, magasin et ADV
Définissez la stratégie Supply Chain en lien avec les objectifs industriels et commerciaux
Assurez la gestion des stocks et la disponibilité des composants dans un environnement à fortes exigences qualité et traçabilité
Mettez en place des indicateurs de performance (KPI) et animez une démarche d'amélioration continue
Collaborez étroitement avec les équipes production, qualité, achats, R&D et commerce
Participez activement aux projets de transformation digitale (ERP, outils de prévision, etc.)
Le profil recherché
Formation Bac +5 en logistique, génie industriel (type ingénieur ou master spécialisé)
Expérience significative (min. 5 ans) dans une fonction similaire au sein d'une industrie à forte complexité technique, idéalement aéronautique, automobile ou défense
Maîtrise des systèmes ERP, outils de planification, et standards Supply Chain (Lean...)
Leadership affirmé, capacité à fédérer les équipes et à piloter le changement
Anglais professionnel requis
L'entreprise
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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