Cariste CACES 3 5 H/F Interaction
Givors - 69 Intérim- 11,91 - 12,15 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
INTERACTION LE PEAGE DE ROUSSILLON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans l'agroalimentaire, un(e) Cariste 1 3 5 en contrat Intérim.
Vos missions :
- Charger et décharger les marchandises
- Stocker les produits dans les zones appropriées
- Préparer les commandes
- Assurer le suivi des stocks
- Utiliser les chariots élévateurs de catégories 1, 3 et 5
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Compétences attendues :
- Expérience en tant que cariste, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) 1, 3 et 5 à jour
- Bonne maîtrise des outils de gestion de stock
- Capacité à travailler en équipe et autonomie
- Rigueur et respect des consignes de sécurité
Lieu de mission non desservi par les transports
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m), Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes), Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable, Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Givors - 69
- Intérim
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