Technicien Support Technique N2 H/F Harry Hope
Entzheim - 67 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 35 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons pour le compte d'un opérateur de services en téléphonie :
un(e) Technicien(ne) Support Technique N2
Notre client est une entreprise à taille humaine, portée par une culture de l'innovation, de la formation continue et de la transversalité des compétences.
Vos missions :
- Prendre en charge les incidents techniques de niveau 2 (diagnostic approfondi, analyse et résolution)
- Assurer le suivi des incidents complexes en lien avec les équipes d'ingénierie et les fournisseurs
- Participer à l'amélioration continue des procédures et à la documentation technique
- Contribuer à la formation technique des utilisateurs ou des collègues de niveau 1
- Suivi du parc client et accompagnement sur les évolutions techniques
Le profil recherché
Profil recherché :
- Bac +2 à Bac +3 en informatique, réseaux ou télécoms
- Expérience significative en support technique (niveau 2 minimum)
- Bonnes connaissances en environnements Linux, Cisco, et Asterisk
- Capacité d'analyse, rigueur et autonomie
- Excellent relationnel, pédagogie et esprit d'équipe
- Une sensibilité aux environnements télécoms est un vrai atout
Conditions :
Contrat : CDI
Lieu : Entzheim (67)
Disponibilité : immédiate
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages :
- Tickets restaurant
- Prime d'intéressement
- Prévoyance
- Comité d'entreprise (CE)
L'entreprise
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Infos complémentaires
ticket restaurant, primes, CSE
- Entzheim - 67
- CDI
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