Chargé d'Études Hydraulique Urbaine - NG H/F SCE
Bassussarry - 64 CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- BTP
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La gestion durable de l'eau au coeur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE oeuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.
Aujourd'hui bonne nouvelle, c'est notre agence de Bayonne qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !
Description de la mission
Vous rejoindrez au sein de l'Agence de Bayonne, une équipe pluridisciplinaire et dynamique constituée d'une dizaine de personnes.
Sous l'encadrement de notre expert·e, vous interviendrez sur des projets d'hydraulique urbaine (eaux usées, pluviales, potables) pour nos clients issus majoritairement du secteur public : études du type schémas directeurs, diagnostics, modélisation, patrimoniale...
Vous aurez pour missions :
- D'assurer la production des études techniques et réglementaires ;
- D'accompagner techniquement vos collègues dans le cadre d'études pluridisciplinaires ;
- De participer à l'animation des réunions internes et/ou avec nos clients ;
- D'être force de proposition et dans l'écoute des attentes et besoins des clients ;
- De participer et réaliser les relevés de terrain nécessaires pour la réalisation de vos études
Le mot du/de la futur·e manager·euse :
« Vous avez envie de contribuer dans une dynamique collective à la résolution des problèmes et enjeux auxquels les collectivités sont confrontées. Si avant tout vous êtes désireux d'apprendre et de progresser dans une ambiance d'équipe stimulante alors venez nous rejoindre »
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre formation Bac +5 dans le domaine de l'Hydraulique Urbaine et une première similaire de minimum 2 acquise en études hydrauliques (principalement en modélisation), vous permettront de participer aux projets sur la région.
Vous faites preuve de compétences rédactionnelles et vous maîtrisez les outils de traitement de données et SIG.
Votre dynamisme et votre relationnel vous permettront de pleinement vous intégrer dans le collectif et de participer à la production des projets au sein du l'équipe.
La réglementation n'a pas de secret pour vous et vous disposez d'un très bon esprit d'analyse.
Votre adéquation aux valeurs de l'entreprise et votre esprit collaboratif seront des atouts pour réussir à ce poste.
Nous vous accompagnerons vers une montée en compétences afin de vous épanouir professionnellement.
Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.
Raisons de nous rejoindre
-
Société à mission
-
Gestion de carrières, formation
-
Politique junior
-
Télétravail
-
RTT
-
Primes de participation et d’intéressement
-
Titres restaurant
Bienvenue chez SCE
Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui oeuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d'aménagement.
Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l'environnement et d'aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l'urbanisme et le paysage et l'ingénierie des infrastructures.
Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l'Homme et en harmonie avec l'environnement.
Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l'amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles.
Pourquoi rejoindre SCE ?
Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, événements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.
Nous avons à coeur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT...
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