Infirmier de Coordination - Medico-Social H/F Groupe Adène
Lyon 8e - 69 CDISuper recruteur
- 2 700 - 3 200 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez donner du sens à votre pratique en accompagnant des personnes en situation de handicap vers plus d'autonomie ? Rejoignez une équipe engagée au sein de notre SAMSAH (Lyon/Sain Etienne) reconnu pour la qualité de ses accompagnements
Vos missions :
Qu'est-ce que le SAMSAH ? Nous sommes un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés ayant pour objectif de permettre aux personnes en situation d'handicap de définir et réaliser leurs projets de vie à domicile. Ce service représente environ 50 personnes suivies.
A titre d'exemple, voici un de nos projets -> https://www.youtube.com/watch?v=RFpz8sKN-E4
Sous la responsabilité du Responsable de service SAMSAH et en lien direct avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, assistant(e) social(e), ergothérapeute, etc.), vous jouez un rôle clé dans la coordination du parcours de soin et d'accompagnement des usagers.
En tant qu'Infirmier(e) Coordinateur(rice) au sein de notre service vos missions seront les suivantes :
- Assurer la coordination d'équipes pluri-professionnelles (psychologue, assistant(e) de service social...) dans le cadre de l'accompagnement des usagers au domicile ;
- Définir les priorités d'accompagnement en lien avec le souhait de l'usager ;
- Superviser la rédaction et le suivi des procédures et protocoles ;
- Participer à l'élaboration du cahier des charges et à la mise en oeuvre des aides humaines ;
- Participer au temps de synthèses, et réunions en équipe, ainsi qu'aux démarches d'amélioration continue ;
- Assurer la gestion de la synthèse annuelle, et de l'élaboration du PPA ;
- Gestion administrative des libéraux au domicile (convention, avenant et facturation).
Ce que ce poste va vous apporter :
- Une opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant, avec une autonomie dans vos missions
- La possibilité de faire la différence en partageant votre expertise et en mettant en place des projets à fort impact pour les patients en situation d'handicap
- Vous développerez une expertise et une vision transversale en coordination médico-sociale et particulièrement sur le domaine du handicap
- Des perspectives de mobilité au sein du Groupe Adène et un accompagnement dans votre développement professionnel
Infos pratiques :
- Localisation : Lyon (déplacement régulier à prévoir sur l'agence de Saint Etienne)
- Rythme de travail : 35h - du Lundi au Vendredi - Astreinte téléphonique 1 weekend sur 4
- Poste : CDI
- Salaire : évolutif selon expérience + Segur
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Envoyez nous votre CV
-
1er échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH ou votre futur manager
-
Entretien avec le manager en présentiel ou en visio
-
Possibilité d'un 2e entretien avec un membre de la direction
-
Un parcours d'intégration individualisé pour votre arrivé !
Le profil recherché
Et si c'était vous ? :
- Vous possédez un diplôme d'état infirmier, avec une expérience dans l'accompagnement à domicile
- Le secteur du handicap ne vous est pas inconnu et vous attire
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre aisance à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'écoute, de diplomatie et de bienveillance auprès de vos interlocuteurs
- Vous êtes titulaire du permis B
Raisons de nous rejoindre
-
Rejoindre une entreprise associative engagée dans la santé
-
Prime de participation aux résultats du groupe
-
Les avantages sociaux du CSE (chèques cadeaux et chèques vacances)
-
Mutuelle prise en charge au-delà du taux légal et prévoyance
-
Equilibre: temps de travail annualisé, télétravail, semaine de 4 jours
-
Valorisation de l'expérience professionnelle dans la rémunération
-
Participation transport domicile/travail - Carte titre restaurant
-
Une évolution salariale prévue tous les ans
Bienvenue chez Groupe Adène
Qui sommes-nous ?
Le Groupe Adène est depuis plus de 70ans un prestataire de santé à domicile (PSAD) issu de la fusion de trois associations reconnues (ALLP, OIKIA, APARD) avec un engagement fort, à savoir permettre aux patients de bénéficier d'un accompagnement de qualité tout en restant chez eux. Avec plus de 500 collaborateurs engagés et une présence en Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, nous assurons :
- L'assistance médico-technique dans les domaines respiratoire, ventilatoire, oxygénothérapie, insulinothérapie, nutrition entérale et parentérale et le MAD (matériel de maintien à domicile).
- L'accompagnement médico-social, via le SAMSAH (service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés), le SESCO (service d'évaluation des situations complexes) et des établissement d'accueil médicalisé (EAM) et maison d'accueil spécialisée (MAS) ainsi qu'un foyer logement « Les grands arbres ».
- L'hospitalisation à domicile : véritable « clinique à domicile » permettant une alternative à l'hospitalisation classique
En intégrant notre groupe, vous faites le choix d'un environnement porteur de sens, où l'accès aux soins et l'accompagnement priment sur la rentabilité. Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine et avec une forte collaboration pluridisciplinaire.
Vous vous reconnaissez dans cette approche humaine et souhaitez contribuer à une prise en charge de qualité à domicile, on vous attends !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail humain et bienveillant, au sein d'un groupe associatif à but non lucratif
- Une mise à disposition d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
- Des avantages sociaux solides : mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, titres restaurant, prise en charge de frais de transport,
- Une épargne salariale correspondant à 23% des résultats courant avant impôt !
- Flexibilité du temps de travail avec annualisation
- Valorisation de votre expérience dans le calcul de la rémunération
- Accès à notre organisme de formation en interne
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