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Responsable de la Vie Educative H/F Cfa/Cfppa de Nancy-Pixerecourt

Malzéville - 54
CDD
Résumé de l'offre
  • 🕑 1 an
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Le CFA/CFPPA de NANCY-PIXERECOURT situé au Domaine de Pixérécourt à Malzéville recherche pour la rentrée scolaire 2025 un(e) responsable de la vie éducative pour un contrat d'un an. Possibilité de renouveler ce contrat.

Sous la Direction de la Directrice du CFA/CFPPA, votre principale mission sera d'organiser le service de la vie éducative :
- Coordonner et superviser le service vie éducative
- Organiser le temps de travail du l'équipe Vie Educative (internat et externat) de manière à assurer un encadrement et une surveillance des apprenants lors des moments périphériques à la formation
- Organiser le contrôle des effectifs, de l'assiduité et de la ponctualité des apprenants
- Effectuer le suivi administratif de l'assiduité des apprenants (billet de retard, traitement des justificatifs, mise à jour sur Yparéo)
- Suivre et enregistrer le temps de travail de l'équipe éducative et en rendre compte à la Direction.
- Participer aux recrutements des surveillants avec la Direction
- Accompagner les surveillants dans les missions de surveillance
- Accompagnement des surveillants dans la gestion de situations particulières
- Faire appliquer le Règlement Intérieur, les règles de vie et les consignes de sécurité sur les moments périphériques à la formation de tous les apprenants
- Assurer l'évacuation des apprenants et leur mise en sécurité en cas d'accident ou d'incendie
- Organiser l'attribution des chambres d'internat
- Organiser les élections des apprenants aux différentes instances
- Collaborer avec l'équipe Vie Scolaire à l'échelle EPLEFPA.

Vous aurez également pour mission d'accompagner les apprenants :
- Prévenir et gérer les conflits en privilégiant le dialogue et la médiation
- Orienter les apprenants en difficulté vers l'interlocuteur extérieur le plus approprié
- Etablir des relations avec les apprenants, les parents (le cas échéant), les employeurs (maitres de stage) et les formateurs en cas de problème
- Contribuer au repérage des incivilités, des formes de violence et de harcèlement
- Rendre compte à la Direction, aux Responsables de Formation et aux Responsables Légaux des situations particulières
- Mettre en oeuvre les mesures disciplinaires
- Participer à la journée des maitres d'apprentissage
- Organiser et participer aux commissions éducatives et différents Conseils
- Participer aux conseils pédagogiques
- Participer à la surveillance d'examens et au rôle de lecteur, scripteur auprès d'apprenants bénéficiant d'un aménagement d'épreuve.

Vous aurez pour mission d'animer la vie éducative :
- Favoriser la participation des apprentis aux activités de l'ALESA.
- Contribuer à l'organisation des activités à même de développer les compétences sociales (vivre ensemble), culturelles ou sportives des apprenants.
- Initier, avec l'équipe éducative, des activités sur des moments périphériques à la formation (ex : goûters, activités pour les internes)
- Participer à organiser des interventions extérieures à visée éducative (culture, loi, santé, sécurité, vivre ensemble,.)

Il y aura également de la gestion administrative (établissement des cartes self des apprenants et des invités et gestion des passages Turboself par exemple).
Il vous faudra réaliser des veilles en lien avec le contexte professionnel, institutionnel et législatif.

Les compétences indispensables :
- Connaissance de la réglementation de la formation
- Connaissance de l'environnement socio-économique, les textes et notes de service en vigueur concernant la vie éducative
- Adaptation aux différents publics
- Capacité à animer une équipe de surveillants.

Les compétences transversales :
- Maîtrise de l'outil informatique
- Travail en équipe
- Participation à la professionnalisation de l'équipe : échange de pratique, formation

Niveau Bac minimum requis

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyse des besoins éducatifs, Gestion des incidents scolaires, Orientation scolaire et professionnelle, Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Prévenir et résoudre les conflits, Repérer des dégradations ou incidents, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez Cfa/Cfppa de Nancy-Pixerecourt

EPL 54 comprenant 5 centres constitutifs (LEGTA-CFA-CFPPA-EXPLOITATION-CERCLE HIPPIQUE).
Restauration, parking

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Malzéville

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Salaire brut estimé

46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heure

Estimation haute

53 400 € / an 4 450 € / mois 29,34 € / heure

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Responsable de la Vie Educative H/F
Cfa/Cfppa de Nancy-Pixerecourt
  • Malzéville - 54
  • CDD
Publiée le 27/05/2025 - Réf : 192ZBRC

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