Infirmier aux Urgences Psychiatriques H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).
Ses services sont répartis en pôles.
Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic
LE POSTE :
2 postes Infirmiers (H/F) aux Urgences Psychiatriques/ UNIC à pourvoir à 100% au 01/09/2025 en alternance Jour/Nuit.
Présentation des services de l'Unité Nazairienne Intersectorielle de de Crise (UNIC)
L'Unité nazairienne intersectorielle de crise (UNIC) s'inscrit dans la dynamique globale du secteur de santé mentale au sein du pôle Santé Mentale et Médecine Polyvalente (SAMME) du CHSN. Il comprend :
- Le service des Urgences Psychiatriques
- La Cellule d'Admissions et de Régulation des Entrées de Psychiatrie (CARE)
- Le service de soins psychiatriques intensifs à domicile (SPID)
- L'équipe Nazairienne de Prévention du Suicide (ENPS)
- Le Centre de Ressource et d'Aide Psychologique en Mer (CRAPEM)
- L'Equipe Mobile de Psychiatrie et Précarité (EMPP)
Le service des Urgences Psychiatriques est situé au sein de la Cité Sanitaire à proximité des urgences générales de l'établissement. Il comprend 3 box d'urgence et 5 lits pour des hospitalisations de courte durée.
Missions principales
L'infirmier(e) des urgences psychiatriques a pour missions :
- De participer à l'accueil du patient
- De réaliser un entretien infirmier d'accueil afin de recueillir des données cliniques de la personne hospitalisée
- Réaliser l'évaluation et l'orientation des personnes en souffrance psychique en collaboration avec le médecin psychiatre des urgences
- De planifier des activités infirmières, de réaliser, surveiller et contrôler les soins
- De prévenir les situations d'urgence et prendre des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte
- D'assurer si besoin le renfort et l'aide aux autres équipes soignantes des urgences
- D'entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées
- De préparer, distribuer, vérifier et assurer la traçabilité de l'administration des traitements.
- D'observer et signaler les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments
- De participer à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux
- De travailler en collaboration étroite avec les membres de l'équipe inter disciplinaire : cadre de santé, psychiatre, psychologue, agent de service hospitalier, etc.
- De réaliser le recueil, le traitement et la transmission des informations qui assureront la continuité et la coordination des soins ainsi que leur traçabilité dans le dossier patient informatisé
- D'évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle
- De rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
- De participer aux groupes de travail institutionnels, ainsi qu'aux instances consultatives du centre hospitalier
- De participer aux démarches qualité et de certification
- De contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers
Particularités du poste
- Modes d'hospitalisation libre ou sous contrainte des patients (SPL, SPDDE, SPDRE)
- Missions transversales (références de groupes institutionnels, tutorat, etc.)
Liaisons hiérarchiques
- Directeur du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire (CHSN)
- Direction des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques
- Cadre supérieur de pôle
- Cadres de santé des unités fonctionnelles
Liaisons fonctionnelles
- Equipes médicales (médecin chef de pôle, médecin responsable des unités de soins)
- Equipes soignantes et pluridisciplinaires des unités de soins
- Les différents services logistiques et techniques de l'établissement
Horaires de travail actuels
Du lundi au dimanche :
Roulement en journées ou nuits de 12h avec une alternance jour/nuit
Jour : 6h45 à 18h45 ou 7h à 19h
Nuit : 18h45 à 6h45 ou 19h à 7h
Ces horaires peuvent être adaptés au regard de l'activité et des contraintes institutionnelles
Les infirmier(e)s sont soumis au protocole de permutation du pôle de psychiatrie
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme requis :
Être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier
Formations et/ou expériences souhaitées :
- OMEGA
- L'entretien infirmier
- Prévention du risque suicidaire
- Les soins sans consentement
- Addictologie
Savoir-être :
- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
- Rigueur
- Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation, flexibilité
- Qualités relationnelles (écoute, empathie, etc.)
- Autonomie
- Continuité de service
Connaissances requises :
- Expérience en psychiatrie souhaitée (connaissances théoriques des pathologies mentales et pratiques des conduites infirmières)
- Connaissance des différentes situations spécifiques à l'urgence (concept de crise, « suicidologie », agitation, traumatisme psychologiques, clinique somatique...)
- Aptitude et connaissances des spécificités de l'exercice IDE en urgence psychiatrique (protocole de soins situations à risque, sécurité du patient, installation de contentions, modalités d'hospitalisation, orientation...)
- Adaptabilité face aux personnes et aux situations (souplesse mentale et comportementale, rapidité des réactions, gestion du stress/violence et agressivité)
- Bonne connaissance des structures et réseaux de soin en santé mentale (services hospitaliers dont les urgences, CMP, structures sociales et associatives...)
- Connaissances de protocoles de soins, les protocoles de pédo-psychiatrie (accueil, orientation, situation de violence...)
Obligations professionnelles
- Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement
- Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et de respecter les règles d'hygiène en vigueur
- Obligation à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, réserve et neutralité
- Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION à VOTRE CV et de répondre ensuite au questionnaire que vous recevrez suite à l'envoi de votre candidature.
NOTES : Renouvelable jusqu'à titularisation