
Assistant Logistique - Répartiteur H/F Manpower
Nanterre - 92 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 626 - 2 818 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant logistique / répartiteur (H/F)
?Au sein du Centre Régional Organisation Livraisons (CROL), rattaché à la Direction Supply Logistique France, vous occuperez un poste clé en tant que Répartiteur / Gestionnaire Transport Route Vous serez responsable de l'organisation et du suivi des livraisons au départ d'un ou plusieurs dépôts, dans le respect des règles HSE, des processus internes et avec un souci constant d'optimisation opérationnelle et économique.
?
?Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à :
HSEQ :
- Organiser les plannings de tournées dans le respect de la réglementation en vigueur, des règles HSE Groupe, de l'ADR et des procédures métier.
- Gérer les dysfonctionnements (événements, mélanges, épandages) et les enregistrer.
Service client :
- Gérer les stocks des stations-service du Réseau.
- Analyser les ruptures et les retours de votre secteur et proposer des actions correctives.
Optimisation et performance :
- Suivre et optimiser les indicateurs économiques de votre secteur.
- Réduire les dépenses de transport (-/m³).
?Administratif :
- Réaliser le bilan matière et analyser les écarts Wetstock.
- Élaborer la préfacturation des transports de votre zone et en assurer le suivi.
- Formation Bac +3 à Bac +4 en Logistique, Transport ou Supply Chain.
- Expérience préalable en tant qu'exploitant transport indispensable.
- Bonne connaissance des réglementations HSE et ADR.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de planification.
- Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- Horaires spécifiques :
- 8h00 ? 16h21
- Ou 9h40 ? 18h00 (rotation ou selon affectation)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable
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