Infirmier de Jour à 60% pour le Service des Urgences H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif IDE JOUR (H/F)
60%
Urgences / UHCD

PRESENTATION DE l'ETABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier d'Aubagne est un établissement de santé public situé au Sud-est du département des Bouches-du-Rhône entre la mer et les collines. Proche de Marseille, Aix-en-Provence et la Ciotat, l'établissement bénéficie d'une localisation excentrée des grands centres villes tout en étant facilement accessibles en transport en commun.

L'établissement dispose d'une capacité de 381 lits et places proposant une offre complète MCO/SSR/USLD/Médico-sociale, Il compte 1000 agents dont 120 médecins.

Les services de soins sont répartis en cinq pôles :
Pôle urgences médecine
Pôle gérontologie
Pôle Femmes-Parents-Enfants
Pôle CARC (Chirurgie, Soins critiques et consultations)
Pôle médicotechnique

PRESENTATION DU SERVICE

Le Service des Urgences prend en charge des patients venant pour des urgences médicales, chirurgicales, gynécologiques, sociales et psychiatriques.

Le service se décline en :
Box médicaux, technique et de déchoquage
Une UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) composée de 8 lits
Une unité mobile de secours : SMUR

L'équipe pluridisciplinaire est composée de :
6 IDE en semaine
5 IDE weekend et fériés
2 AS
2 brancardiers en semaine
3 brancardiers les weekend et fériés
1 ASHQ, chauffeurs SMUR, médecins
1 cadre de santé
Nombre de patients/résidents au sein de l'unité : 8 en UHCD

PRESENTATION DE LA DIRECTION DES SOINS, QUALITE ET GESTION DES RISQUES
La Direction des soins, de la Qualité et de la gestion des risques se compose de :
Un Directeur Coordonnateur général des soins
Un cadre supérieur de santé, chargé de missions transversales relatives à l'organisation des soins
Un cadre supérieur de santé, chargé de missions transversales relatives à la qualité et la gestion des risques
Un cadre de santé, en appui de l'informatisation des unités de soins
Cinq cadres supérieurs de santé et/ou responsables de pôles
Dix-huit cadres de santé

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE

Les IDE de jour sont placé (e) s sous l'autorité hiérarchique du Directeur, Coordonnateur général des soins et des activités paramédicales (DSAP), et par délégation au cadre supérieur de santé du pôle Urgences Médecine

Celui-ci assure l'encadrement de proximité avec le cadre de jour, de l'équipe des services de médecine (gestion des congés annuels, des comptes horaires et des éléments de variables, plan de formation et projet professionnel, évaluation annuelle).

MISSIONS PRINCIPALES
L'Infirmier (ère) est polyvalent (e) sur l'ensemble des secteurs des urgences et UHCD :
Il doit intervenir sur :
L'accueil et le tri dans un souci de la qualité de la relation avec les patients et leur entourage
La prise en charge de patients face aux situations d'urgence (profil de l'enfant à la personne âgée, patients en situation vulnérable)
La prise en charge des patients dans les situations sanitaires exceptionnelles
La prise en charge de patients en salle de déchoquage)
Le respect des règles des procédures, protocoles d'hygiène, de matériaux et vigilance
La gestion de la pharmacie, maintenance des matériels, contribution économique

COMPETENCES ET CAPACITES ACQUISES ET/OU ATTENDUES

Diplôme : DE Infirmier
Compétences et Aptitudes acquises et/ou à acquérir :

L'infirmier(e) possède des connaissances et des compétences polyvalentes à la fois techniques, relationnelles, et organisationnelles.
L'infirmier(e) possède un esprit d'équipe développé, sens du travail en collaboration pluridisciplinaire
Dynamisme et adaptabilité
Polyvalence dans les postes (connaissances requises en cardio vasculaire, Neuro, pédiatrie pharmacologie) avec obligation de les acquérir en partie ou remise à niveau obligatoire
Capacité d'orientation et de gestion du flux des patients ce qui concerne le poste
Volonté de s'inscrire dans la prise en charge de la douleur, dans la connaissance des pratiques liées à la réanimation
Capacités d'analyse et de synthèse dans les transmissions aux équipes
Capacité à établir des relations efficaces et fonctionnelles avec les différents services hospitaliers
Aptitudes pédagogiques et dispositions la formation des étudiants
Gestion du stress dans les situations d'urgences
Capacité de gestion de travail en fonction de la variabilité des flux, hors positionnement d'accueil
L'infirmier s'engage à se former sur les postes IAO/ SMUR avant de pouvoir occuper ces fonctions
Manutention des patients
Mobilité dans les horaires
Il s'engage dans une démarche qualité, afin de remplir au mieux ses missions et lui permettre ainsi d'évoluer professionnellement, dont :
o Participer à des actions de formations de pôle et institutionnelles.
o Participer à des actions d'évaluation
o Transmettre via la fiche de déclaration institutionnelle tout dysfonctionnement ou tout évènement indésirable à la cellule qualité

CONDITIONS DE TRAVAIL
Conditions d'exercice :
12 heures de travail selon les horaires suivants : 07h- 19h ou 8h-20h
Le planning est donné au moins 15 jours à l'avance et à disposition.
Des changements dans le rythme peuvent être rendus nécessaires pour raison de service

Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales