Gestionnaire Conseil Tarification H/F Lasecurecrute.fr
Toulouse - 31 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité.
Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics.
Nous recrutons au sein de notre siège social basé à Toulouse, 2Gestionnaires conseil Tarification.
Le service Tarification calcule et notifie le taux de cotisation AT/MP chaque année, pour la couverture des risques auxquels sont exposés les salariés. Au sein de ce service, vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 25 personnes.
Description du poste
- Gestion d'un portefeuille d'entreprises : Vous gérerez un portefeuille d'entreprises, en traitant les créations, fusions, scissions, fermetures d'établissements, ainsi que les déclarations d'accidents de travail et de maladies professionnelles.
- Gestion de la Relation aux employeurs : Vous assurerez le suivi des courriers employeurs, des réclamations, des recours gracieux et contentieux, et appliquerez les décisions de justice.
- Traitement des Anomalies : Vous traiterez les signalements et anomalies issus des flux CPAM et URSSAF.
- Calcul des Cotisations : Vous calculerez et notifierez les taux de cotisation AT/MP.
- Promotion des Services Dématérialisés : Vous encouragerez l'utilisation des services en ligne pour simplifier les démarches des entreprises.
Profil recherché
Vos compétences
- Communication / Relationnel : Maîtrise de la communication écrite et orale avec un sens développé de la relation client acquis au sein d'une expérience mettant en oeuvre si nécessaire les techniques d'écoute et de reformulation.
- Adaptabilité / Souplesse : Capacité d'adaptation et facilité d'intégration des évolutions législatives.
- Environnement bureautique : Bonne connaissance et adhésion aux outils informatiques et environnement de travail associé.
- Organisation / Rigueur : Capacité d'organisation, d'anticipation et de priorisation dans la gestion de ses tâches en situation d'autonomie. Rigueur dans l'exercice de vos fonctions.
PROCESSUS DE FORMATION
Le processus de formation inclut l'obtention du CQP Gestionnaire Conseil Tarification AT/MP. A ce titre, des déplacements seront à prévoir pendant le déroulé du CQP, dont le lieu situé hors région Midi-Pyrénées, sera précisé ultérieurement.
Votre formation
Formation type Bac +2 souhaitée et/ou expérience équivalente justifiant des compétences nécessaires au poste. Expérience souhaitée dans la gestion d'un portefeuille en situation d'autonomie avec relation client / employeur ou équivalent.
Informations complémentaires
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Des tests écrits seront proposés puis, des entretiens de motivations pour les personnes sélectionnées à l'issue des tests.
Nos avantages :
- Horaires variables du lundi au vendredi
- Rémunération sur 14 mois
- RTT (19 jours/an pour 39h/semaine)
- Télétravail : enveloppe annuelle de 85 jours maximum
- Comité Social et Économique
- Prime d'intéressement
- Prise en charge à 75% de l'abonnement des transports en commun
- Prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans)
- Restaurant d'entreprise
- Parking privé
Contact
Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne (CV + lettre de motivation) sous le format suivant :
- NOM\_Prénom\_poste\_CV
- NOM\_Prénom\_poste\_LM
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Bienvenue chez Lasecurecrute.fr
CARSAT MIDI-PYRENEES
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ?
Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie.
Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 :
- Préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs,
- Proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle,
- Prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises
- Toulouse - 31
- CDI
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