Technicien Expert - Technicienne Experte Après-Vente Automobile H/F IXORA
Martinique - 972 CDI- 35 000 - 40 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur automobile aux Antilles-Guyane, un Technicien Expert Après-Vente Automobile (H/F) en CDI, basé en Martinique.
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous intervenez en véritable référent technique pour l'ensemble des interventions complexes de diagnostic et de réparation. À ce titre, vous :
Réalisez les diagnostics de pannes complexes avec rigueur et méthode.
Effectuez les réparations nécessitant une expertise technique avancée.
Apportez un appui quotidien aux techniciens, les guidez dans leurs diagnostics et les aidez à monter en compétences.
Assurez la relation technique avec le constructeur (appels techniques, remontées d'informations, procédures complexes).
Veillez à l'application des standards qualité et au respect des délais d'intervention.
Contribuez activement à la satisfaction client par la fiabilité de vos interventions et votre sens du service.
Le profil recherché
Une formation en maintenance automobile (Bac Pro, BTS AVA, CQP ou équivalent).
Une expérience significative (5 ans minimum) dans un atelier, dont plusieurs années sur du diagnostic ou de l'assistance technique.
Un excellent niveau de maîtrise des outils de diagnostic, des technologies embarquées, et des procédures constructeur.
De la rigueur, de la pédagogie, une passion pour la technologie, et un esprit d'équipe à toute épreuve.
Un plus : une certification constructeur ou une expérience dans un réseau premium.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Martinique - 972
- CDI
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