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Psychomotricien - Psychomotricienne H/F Centre Hospitalier Alpes Isere

Échirolles - 38

CDD

Résumé de l'offre

1 540 € / mois
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) de St Egrève recrute 1 psychomotricien H/F à 70% pour le Pôle Infanto-Juvénile (PIJ), CATTP Graffiti classe intégrée à Echirolles et Vizille, en CDD de 6 mois, renouvelable.

Diplôme D'ETAT DE PSYCHOMOTRICIEN OBLIGATOIRE

Le Pôle Infanto-Juvénile (PIJ) a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents.

L'unité que vous intègrerez, Le CATTP Graffiti, accueille des enfants de 7 à 16 ans présentant des troubles du développement, de la personnalité et du comportement ne permettant pas une scolarisation en classe ordinaire. Les enfants sont scolarisés dans une des ULIS (Unité Localisée pour l'Inclusion Scolaire). Le partenariat entre le CATTP GRAFFITI et les ULIS permet des aménagements spécifiques pour favoriser l'intégration scolaire et sociale, et proposer un accompagnement adapté aux besoins de chaque enfant.

Le CATTP propose un projet personnalisé pour l'enfant, notamment grâce à :
- Des ateliers d'apprentissage
- Des accompagnements individuels lorsque l'enfant est en difficulté dans ses relations avec les autres
- Des groupes thérapeutiques à médiations spécifiques (sport, art.)
- Des accueils thérapeutiques durant les vacances scolaires
- Des prises en charges individuelles spécialisées (psychomotricité, neuropsychologie)
- Des évaluations spécialisées pour l'Exploration et la Remédiation des Apprentissages (ERA)
- Des séjours thérapeutiques...

En lien avec l'équipe pluri professionnelle, vous réaliserez des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle

Vos missions spécifiques :
- Interventions et soins en psychomotricité
- Organisation des activités et gestion des ressources
- Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur
- Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique
- Mettre en oeuvre des traitements de rééducation psychomotrice
- Bilan clinique
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

Vos qualités spécifiques suivantes seront appréciées :
- Sens de la relation
- Aptitude à coordonner les activités de psychomotricité en complément des activités des autres personnels de rééducation
- Former ou envie de se former à la réalisation de bilans sensoriels
- Souhait de travailler auprès d'enfants et d'adolescents aux profils variés (troubles du lien, des apprentissages, TDAH, TSA, psychose, enfants placés.)
- Capacité à s'adapter aux différents profils des enfants et proposer des soins cohérents en fonction

Poste à 70%
Rémunération : à partir de 1540 Euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience

Avantages :
Prise en charge des frais de transports en communs
25 à 28 CA
14 RTT
CE et CGOS
Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Psychomotricien - Psychomotricienne H/F

Centre Hospitalier Alpes Isere

Échirolles - 38
CDD

Publiée le 26/05/2025 - Réf : 192YYGC

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CDD

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Indépendant

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