Agent Logistique en Contrat d'Apprentissage H/F Pôle Emploi
Toul - 54 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un agent logistique dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (niveau Bac) de deux ans pour assister le gestionnaire de stock.
Selon les procédures en vigueur, vos missions consisteront à :
- Réceptionner sur le quai et réaliser le contrôle des colis entrants (qualité et quantité),
- Scanner les produits entrants, les consigner dans le système informatique,
- Ranger les produits entrants dans l'atelier (robot, étagère picking),
- Piloter le fonctionnement de deux robots,
- Réaliser des inventaires,
- Collaborer étroitement avec l'équipe de préparateur de commandes, le service client, et les partenaires
- Respecter les consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus logistiques, Maintenir un environnement de travail propre et organisé, Participer à un inventaire, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur, Polyvalence, de capacité d'organisation, autonomie, Connaissance du milieu de la vape très appréciée, Maîtrise de l'outil informatique, Excellent relationnel
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Vente à distance sur catalogue spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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