Responsable Communication Groupe H/F COC
Chasseneuil-du-Poitou - 86 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans notre Groupe COC, l'humain est au coeur de notre stratégie et nous savons que le recrutement est une pièce essentielle. Le Groupe COC est composé de 4 entités : COC (coopérative agricole), COCI (unité industrielle fabriquant de l'huile végétale et du biocarburant), COL (société de transport) et COPRESTO (prestation de services).
C'est le professionnalisme, la proximité et l'implication de nos équipes qui permettent d'assurer la qualité des produits et des services rendus.
Nos valeurs : équité, efficacité, proximité. Notre devise : Cultivons nos valeurs pour réussir ensemble !
Description du poste :
Le/la Responsable de communication gère la communication du Groupe COC dans son ensemble. Il/Elle détermine les modes de communication à privilégier, les valeurs à promouvoir ou encore les partenaires à associer en gérant un ou plusieurs supports d'information en accord avec la Direction et le Conseil d'Administration.
Il/Elle assure la promotion et la valorisation de l'image interne (collaborateurs), externe (Adhérents et clients) et publique de la Coopérative et de ses filiales, en tant qu'entités séparées ou en tant que Groupe, en garantissant leur cohérence à l'égard de ces différents publics.
Missions principales :
- Concevoir et mettre en oeuvre le plan annuel de communication Groupe (interne et externe),
- Élaborer et mettre en oeuvre les actions visant la promotion des Adhérents de la Coopérative
- Valoriser l'image de la Coopérative, de ses filiales et de ses collaborateurs,
- Gérer les outils et supports de communication (print, web, réseaux sociaux) : prendre en charge la création et la rédaction des contenus et le suivi
- Assurer la communication institutionnelle et digitale (e-reputation, sites, réseaux sociaux)
- Organiser des événements internes et externes
- Accompagner les projets de communication des différents services et filiales, et apporter son expertise technique.
- Évaluer l'impact des actions menées et assurer un reporting régulier
Profil recherché :
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'un Groupe en pleine dynamique ? Rejoignez-nous !
Vos compétences techniques :
- Vous maîtrisez les techniques et outils de communication (événementielle, relations médias, prospection, plans de communication...)
- Vous êtes expert des outils de communication : Suite Adobe (Photoshop), Canva, et réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook)
- Vous connaissez les principes généraux du Droit de la communication
- Vous avez des compétences rédactionnelles
Expérience requise : Vous avez 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Qualités personnelles :
- Vous êtes un créateur/créatrice qui a le sens de l'écoute, la capacité à travailler en équipe projet
- Vous savez vous organiser pour gérer simultanément plusieurs projets.
- Vous êtes curieux(se) et aimez le relationnel.
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L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Normes rédactionnelles, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Définir le plan de communication annuel, Élaborer la stratégie événementielle et de relations publiques, Élaborer, planifier et gérer le budget de communication annuel, Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message, Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes, Mettre en oeuvre une stratégie de communication, Utiliser des outils de communication numérique, Suite Adobe
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Chasseneuil-du-Poitou - 86
- CDI
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