Travailleur Social AMP - Aes - Tisf - me H/F Ass Parents Enfants Inadaptes Solesmes
Sablé-sur-Sarthe - 72 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
A ce jour, l'association gère 7 établissements et services, organisés autour d'un siège. Elle emploie 74 équivalents temps plein. Pour son Foyer d'Hébergement « Résidence Le Cèdre » situé à Sablé-sur-Sarthe,
l'APEI Sablé Solesmes recrute :
Un(e) Travailleur(euse) Social(e)
Diplômé d'Etat AMP/AES ou TISF ou ME
Le FH est un établissement autorisé par le Département de la Sarthe pour accompagner dans le cadre de son hébergement en collectif et semi-collectif 29 Travailleurs en situation de handicap (H/F) + 1 place d'Accueil Temporaire.
La vocation de l'établissement est d'accompagner les adultes femmes et hommes au sein de leur lieu d'habitation, de vie, en développant pour chacun un réel projet personnalisé, en soutenant ainsi toutes leurs potentialités. Le FH est implanté en centre-ville afin de favoriser l'inclusion des personnes qui y habitent.
L'accueil temporaire reçoit à leur demande des personnes en vue de leur éventuelle admission, ou dont les familles souhaitent bénéficier d'un « temps de répit ».
Sous l'autorité du Cadre hiérarchique de proximité, à qui vous rendez compte de votre activité, en relation fonctionnelle avec le coordinateur d'équipe, avec votre expertise spécifique, vous :
1. Instaurez et cultivez une relation éducative avec les personnes en situation de handicap accompagnées et leur environnement,
2. Concevez et coordonnez l'organisation et la mise en oeuvre des projets personnalisés,
3. Contribuez à adapter les modes d'intervention aux capacités et souhaits des personnes accompagnées,
4. Vous vous impliquez dans les dynamiques partenariales en interne et en externe.
A ce titre, en collaboration étroite avec le Cadre hiérarchique de proximité, et votre coordinateur d'équipe, vous assurez les missions suivantes :
1. Co-construction de l'accompagnement avec la personne et son entourage
2. Communication dans le cadre de l'accompagnement social, du projet éducatif, et du travail d'équipe et partenarial,
3. Elaboration et mise en oeuvre des actions de soutien aux apprentissages de l'autonomie dans la vie quotidienne
4. Analyse des besoins constatés chez les personnes et propositions d'actions en lien avec ces analyses.
Convention collective applicable : CCN66
Rémunération brute annuelle : en fonction de l'ancienneté et du diplôme dont vous êtes titulaire, avec sujétion d'internat.
Relations Fonctionnelles :
Services du Siège associatif, établissements et services de l'association APEI Sablé-Solesmes.
Profil :
Titulaire d'un diplôme d'AMP/AES, de TISF ou de ME :
- Vous connaissez le secteur du médico-social,
- Vous avez le sens du travail en équipe, de l'écoute et du soutien des
personnes accompagnées,
- Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence,
- Vous êtes force de proposition, et vous avez démontré des capacités d'adaptation,
- Vous rendez compte de vos actions à votre cadre hiérarchique,
- Vous respectez les valeurs associatives et le projet d'établissement,
- Vous avez un devoir de réserve et de confidentialité.
Vos atouts sont :
L'organisation, l'anticipation,
La capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance,
Une expérience professionnelle dans le secteur du handicap intellectuel serait appréciée.
Un CV + Lettre de motivation à adresser à M. Dominique Pirot, Directeur Général Adjoint de transition APEI Sablé-Solesmes (****@****.**).
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Faciliter la résolution de questions et démarches administratives, Garantir la confidentialité des informations, Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé, Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel, Rendre compte de son activité, Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Ass Parents Enfants Inadaptes Solesmes
L'APEI Sablé-Solesmes, est une Association parentale de Loi 1901, fondée en 1971. L'APEI Sablé-Solesmes dispose d'une situation géographique à la croisée de trois départements, la Sarthe, la Mayenne et le Maine et Loire. Elle se donne pour mission d'apporter aux personnes en situation de handicap mental, et à leur famille, l'appui nécessaire pour favoriser : leur éducation, leur inclusion dans les espaces de droit commun ainsi que leur insertion sociale et professionnelle.
- Sablé-sur-Sarthe - 72
- CDI
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