Aller au contenu principal

Cavalier Maison Jeune Chevaux et Poneys H/F Equi-ressources

Verbiesles - 52
CDI
Résumé de l'offre
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises

Détail du poste

Poste et missions :
- Recherche cavalier soigneur, moniteur H/F - BPEJEPS exigé.
Missions :
- Partie élevage : ça va du poulain jusqu'au débourrage et possibilité de concours.
- Écurie propriétaire : Curage de box, sortie des chevaux aux paddocks. Travail des poneys et des chevaux de propriétaires et de l'élevage. Entretien carrière etc. je précise que c'est un travail d'équipe.
Être disponible quelques heures 1 week-ends sur 3 pour l'alimentation des chevaux.
Équipe de 4 personnes.
Horaires : 8h30/ 12h et 14h00/17h30
Du lundi au vendredi
Salaire suivant convention collective.
Possible de loger sur place.

Le profil recherché

- Expérience : 4 - 10 ans personne avec de l'expérience concours
- Expérience(s) dans : Sport / Loisir
- Niveau de formation : Niveau 3 (CAP, BEP)
- Diplôme Exigé : Diplôme / Titre d'enseignant d'équitation : BPJEPS, CQP EAE, BEES 1 (Niv 4) (Equitation)
- Diplôme Souhaité : Diplôme / Titre d'entraîneur sportif (DEJEPS) (Niv 5) (CCE)
- Compétences spécifiques :
- Niveau d'équitation minimum : Galop 7 et + Exigé
- Sorties compétitions amateur : CSO, Dressage Souhaité

Infos complémentaires

suivant convention collective

Cavalier Maison Jeune Chevaux et Poneys H/F
Equi-ressources
  • Verbiesles - 52
  • CDI
Publiée le 26/05/2025 - Réf : 4fabacb7cc944bc371576970d0a0e91b

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Aide et contact
Nous suivre sur :