Electrotechnicien Itinérant sur Sites Industriels et Nucléaires H/F Acass
Vaulx-en-Velin - 69 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 000 - 2 800 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Acass, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Electrotechnicien Itinérant sur sites industriels et nucléaires H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable.
Le poste est rattaché au site de Vaulx en Velin (69). Vous êtes en itinérance sur le territoire national et vous intervenez sur des sites industriels et nucléaires (déplacements nationaux du lundi matin au jeudi soir ou vendredi midi soit 3 ou 4 nuits à l'extérieur)
Passionné par la maintenance électrique ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous !
Au sein d'une entreprise spécialisée dans linstallation et la mise en service de systèmes électrique dans tous secteurs d'activité vos missions sont les suivantes :
- Installation des matériels de traçage électrique sur sites chimiques et pétrochimiques (câbles chauffants, boites, sondes, accessoires, etc.) et sur les équipements des clients (tuyauteries, cuves, etc.)
- Raccordements électriques et essais à froid
- Préparation du chantier, lecture de plans et des documents,
- Formations d'accueil sur site client,
- Rédaction des PV (procès-verbal) de fin de chantier
Le profil recherché
- Titulaire d'un BEP/Bac Pro Electrotechnique ou équivalent ou dans le domaine électrique ou mécanique
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en milieu industriel idéalement en industrie chimique pétrochimique et/ou nucléaire
- Débutant accepté, formation proposée par l'entreprise
- La possession des habilitations électriques, sécurité ou nucléaires est un plus
- Qualités requises : bon relationnel, disponible, sérieux, rigueur
Prêt à rejoindre cette entreprise pour mettre vos compétences à profits ?
Les informations pratiques & processus de recrutement :
1. 1er échange téléphonique avec un Recruteur ACASS
2. Rencontrez nous en Agence ou en Visio afin de préparer l'entretien client
3. Rencontrez notre client
Et oui ! Nous suivons votre candidature tout au long du processus de recrutement, parce que notre job c'est de trouver le vôtre
L'entreprise
Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.
Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité.
ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Salaire & Avantages : 2 000€ à 2 800€ brut mensuel sur 12 mois / panier repas 20€net/jour ou grands déplacements forfait de 95€/jour + prime de découchage de 40€ par nuit découchée) / Base horaire 39h, payées 40 (vendredi après-midi non travaillé) - Travail exceptionnel le vendredi après-midi (heures supplémentaires payées ou mises en récupération) / véhicule de service / Prime en fonction du résultat du salarié (équivalent 13ème mois entre 2.000€ et 3.000€ bruts (non contractuelle) /PEE (plan épargne entreprise) avec possibilité d'adhérer au bout de 6 mois d'ancienneté- Pour 100€ versés par mois, abondement par l'entreprise de 275€/mois soit 3.300 €/an nets) / Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 50% / Prévoyance / Pas d'astreinte ni de travail le week-end / Vacances possibles en juillet et en aout et entre Noël et Jour de l'an / tous les ponts possibles / RTT : l'entreprise offre 1 pont sur 2 / Formation assurée
Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutements : 1 er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass
2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio.
Dernier entretien avec notre client. Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement notre job c'est trouver le vôtre !
Postulez et/ou contactez votre conseiller au **.**.**.**.**
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